ロイヤルのワークライフバランス/残業(全1件)

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ワークライフバランス (全1件)
従業員
40代前半
男性
7年前
店長・店長候補
【良い点】 福利厚生は整っています。 退社時も有給消化できますし、社内で働き易い職場環境を整える事が、従業員を 定着させる為には必要だと感じていて、 積極的に... 続きを読む (全174字)
投稿日:2015年9月1日 投稿 ID: ans-1525453

退職理由、退職検討理由 (全2件)
従業員
30代後半
男性
1年以内
その他飲食・フード系関連職
...い。 タイムカードを切ってからのサービス残業が 多々ある。まともに残業を付けると上司から呼ばれ叱咤され挙げ句改ざんの強要をしている。 休日出勤等発生しても手当て無し。 続きを読む (全181字)
投稿日:2017年1月11日 投稿 ID: ans-2416320

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「【良い点】福利厚生は整っています。退社時も有給消化できますし、社内で働き易い職場環境を整える事が、従業員を定着させる為には必要だと感じていて、積極的に連休の取得を推進...」など、ロイヤルのワークライフバランス/残業のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならロイヤル社員のクチコミで幅広く調べられます。