ミナミホールディングスの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

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ミナミホールディングスの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他のサービス関連職
該当時期
2年前
繁忙期に休みを取ると上司から攻められる。繁忙期以外でも基本的に休みを取りにくい雰囲気が蔓延っており、サービス残業が多く評価制度も曖昧である。拘束時間が長く、業務時間以外... 続きを読む (全150字)
投稿 ID: ans-1320809

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「繁忙期に休みを取ると上司から攻められる。繁忙期以外でも基本的に休みを取りにくい雰囲気が蔓延っており、サービス残業が多く評価制度も曖昧である。拘束時間が長く、業務時間以外...」など、ミナミホールディングスの退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならミナミホールディングス社員のクチコミで幅広く調べられます。