特便航業の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社特便航業

福岡県大野城市
物流・倉庫業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社特便航業
フリガナ
トクビンコウギヨウ
本社所在地
福岡県大野城市
業界
物流・倉庫

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正社員
20代後半
女性
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2018年頃
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2018年頃
年収380万円
【良い点】 他の航空会社より給料が少なめですが、職場の雰囲気も良かったし(もちろん、その日一緒に働く同僚による変わりますが、全体的に明るい職場です)、ライフワークバラン... 続きを読む (全191字)
【良い点】
他の航空会社より給料が少なめですが、職場の雰囲気も良かったし(もちろん、その日一緒に働く同僚による変わりますが、全体的に明るい職場です)、ライフワークバランスを取れる仕事なので、キャリアを追求しないなら悪くはない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクアップは遅いのと、給料が少なめなところだと思います。手当は減りつつありますのも気になります。
【良い点】 他の航空会社より給料が少なめですが、職場の雰囲気も良かったし(もちろん、その日一緒に働く同僚による変わりますが、全体的に明るい職場です)、ライフワークバランスを取れる仕事なので、キャリアを追求しないなら悪くはない仕事だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ランクアップは遅いのと、給料が少なめなところだと思います。手当は減りつつありますのも気になります。
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三井倉庫九州株式会社

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2017年頃
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2017年頃
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category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
部長クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
年収500万円
【良い点】 月額の給料は年齢問わずなので、実力さえあれば高給が見込めます。体育会系の人が合うと思います。経営者に気に入られれば昇進もすんなりできると思います。 【気にな... 続きを読む (全194字)
【良い点】
月額の給料は年齢問わずなので、実力さえあれば高給が見込めます。体育会系の人が合うと思います。経営者に気に入られれば昇進もすんなりできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は経営不振を理由としてもう数年支払われていません。経営者の役員賞与は支払われていますが。一度挫折してしまうと、その後は浮き上がれないので、その後は出向させられるかということになります。
【良い点】 月額の給料は年齢問わずなので、実力さえあれば高給が見込めます。体育会系の人が合うと思います。経営者に気に入られれば昇進もすんなりできると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与は経営不振を理由としてもう数年支払われていません。経営者の役員賞与は支払われていますが。一度挫折してしまうと、その後は浮き上がれないので、その後は出向させられるかということになります。
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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2009年頃
物流、購買、資材調達
2009年頃
年収350万円
【良い点】 良い点は、運行管理者を持っており、勤務態度も良ければ、上司の推薦があれば主任級のリーダーとなる事ができる。残業なく早く帰れれば、みなし残業手当分得になるが、... 続きを読む (全201字)
【良い点】
良い点は、運行管理者を持っており、勤務態度も良ければ、上司の推薦があれば主任級のリーダーとなる事ができる。残業なく早く帰れれば、みなし残業手当分得になるが、みなし残業時間内に帰宅する事は不可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級(リーダー)になっても、権限が増えるわけではないが、責任は増える。給料も、残業代が、みなし残業になるので、手当はつかないので、毎月給料は変わらない。
【良い点】 良い点は、運行管理者を持っており、勤務態度も良ければ、上司の推薦があれば主任級のリーダーとなる事ができる。残業なく早く帰れれば、みなし残業手当分得になるが、みなし残業時間内に帰宅する事は不可能。 【気になること・改善したほうがいい点】 主任級(リーダー)になっても、権限が増えるわけではないが、責任は増える。給料も、残業代が、みなし残業になるので、手当はつかないので、毎月給料は変わらない。
投稿ID ans-3403480 口コミ詳細

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