クイーンズエコーの業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

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クイーンズエコーの 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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回答者
正社員
20代前半
女性
9年前
店長・店長候補
該当時期
9年前
【良い点】 人が足りていれば残業をしなくて良い。休憩は割と自由である。 昇給制度も他社に比べて良い方。 【気になること・改善したほうがいい点】 意見を聞き入れない社風で... 続きを読む (全184字)
【良い点】
人が足りていれば残業をしなくて良い。休憩は割と自由である。
昇給制度も他社に比べて良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞き入れない社風で発言権力のある人の意見にしか耳を貸さない。
まず否定から入るため、権力のある人の言いなりにならざるを得ない。
店舗売り上げが良くても多店舗の赤字を補わなければならないため結果的に賞与支給額が増えない。
投稿 ID: ans-2339470

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「【良い点】人が足りていれば残業をしなくて良い。休憩は割と自由である。昇給制度も他社に比べて良い方。【気になること・改善したほうがいい点】意見を聞き入れない社風で発言権力...」など、クイーンズエコーの業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならクイーンズエコー社員のクチコミで幅広く調べられます。