徹底した利益優先主義によって会社は内部留保金が多く倒産の可能性は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの業者は先を見た社員教育や仕事の受注を行っているが、当社は取り敢えず目先の事ばかりの運営ばかり目立つ。若手の離職率が非常に高く、新卒入社もほとんどなくなったので10年後はどうかと思う。休日の確保と出勤した場合は賃金の支払いをしないと若手は持たない。
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