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  1. 享栄工業株式会社の転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
岡山県総社市
/ 自動車・運輸・輸送機器
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
享栄工業株式会社
フリガナ:
キヨウエイコウギヨウ
本社所在地:
岡山県総社市
業界:
自動車・運輸・輸送機器
近くの同業他社クチコミ
倉敷化工株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
その他経営企画関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 全体的に残業時間は少ないと思います。しかし部署によって異なります。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は部署によって異なっており、多いところでは月... 続きを読む (全179字)
【良い点】
全体的に残業時間は少ないと思います。しかし部署によって異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によって異なっており、多いところでは月に30〜40時間あるところもあります。早朝出勤をして、残業代をもらっていない人もいると聞きました。勤務時間の管理をエクセルによって行っているため、時間の書き換えが可能になってしまっています。
投稿 ID: ans-3062130
水島機工株式会社

回答者
正社員
40代後半
男性
課長クラス
3年前
生産技術(機械)
該当時期
3年前
【良い点】 生産技術部は新しいことを取り入れ、わりに自由にやらせてもらえる。 最終的にコスト面等でコンセプトが変わることがあっても次回に活かすことができて結構楽しく作業... 続きを読む (全188字)
【良い点】
生産技術部は新しいことを取り入れ、わりに自由にやらせてもらえる。
最終的にコスト面等でコンセプトが変わることがあっても次回に活かすことができて結構楽しく作業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの段階で構想が煮詰まっていないことが多く、現場の意見に左右されがちなので気が付くと立ち上げ時期が目の前に迫っていることがよくあるため残業が増える傾向にある
投稿 ID: ans-2916131
ユアサ工機株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 事務所と現場の垣根を越えて、自分が担当する仕事は幅広くこなしていきます。また、社外の外注業者さんも多く彼らを使わなければなりませんが、その中で勉強になること... 続きを読む (全292字)
【良い点】
事務所と現場の垣根を越えて、自分が担当する仕事は幅広くこなしていきます。また、社外の外注業者さんも多く彼らを使わなければなりませんが、その中で勉強になることも多々あります。給与的にはこの規模の企業であれば普通かなと思います。ただ、ボーナスは低いです。少々業績が悪くなるとでなくなることもしばしば。といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更を頻繁な行う為、落ち着いて仕事に取り組みにくいといった難点があります。仕事を覚えてもまた、新しいことばかりやらさらる。上層部が勝手に物事を進めてしまうため、下が付いていけなくなってしまっているのが現状です。
投稿 ID: ans-2412485
曙ブレーキ山陽製造株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
該当時期
10年前
【良い点】 2交代の12時間労働、確実に、ブラックでしたが、いまは、どうでしょうか? GW休み年末年始休みは 充実してました。 社員旅行、社食等は、良かったです。 【気... 続きを読む (全193字)
【良い点】
2交代の12時間労働、確実に、ブラックでしたが、いまは、どうでしょうか?
GW休み年末年始休みは
充実してました。
社員旅行、社食等は、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが基本でしたが、土曜の出勤をよく、せがまれました、平日は12時間労働でしたが、土曜だけ、5時の定時までという事でしたが、大変でした。
他にも、工場が有り、移動させられました。
投稿 ID: ans-2789325
片山工業株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 保育園があり、出産後も継続して働ける環境にはある。 【気になること・改善したほうがいい点】 しかし保育園があるのだから出産後は半年で復帰しろという会社からの... 続きを読む (全189字)
【良い点】
保育園があり、出産後も継続して働ける環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし保育園があるのだから出産後は半年で復帰しろという会社からの要望がある。そして女性を多く採用し、それが自慢かのように振る舞うが、そのぶん女性への期待も過度に多く、結婚や地元へ帰るなどの理由で離職する女性もそれなりにいるのが現状。残っているのはそんなにいないのではないか。
投稿 ID: ans-2921323

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