玉組の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:4
岡山県玉野市
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(2件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
技能工(加工・溶接)
【良い点】 残業代はある 賞与もあるが寸志でないにひとしい 上司が人の好みで決めてる感が否めない 上司に媚びて気に入られないとない人もいる。 【気になること・改善した... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年10月23日 投稿 ID: ans-2349719

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
施工管理
【良い点】 残業代は基本的には30分ごとにでるが切り捨てられることも多い。基本給も同世代に比べると低い。 ボーナスはあるが寸志程度。評価完全に上から気に入られているやつ... 続きを読む (全181字)
投稿日:2016年5月22日 投稿 ID: ans-2210841

女性の働きやすさやキャリア (全1件)
従業員
20代後半
女性
1年以内
一般事務
...て部下のことを考えてない 有給申請しづらい環境 ボーナス無し 幹部が機嫌悪いと周りに当たり散らす 新人に親身になって仕事を教えようとする姿がない 副社長は挨拶しない人 続きを読む (全204字)
投稿日:2016年10月27日 投稿 ID: ans-2354388

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
20代前半
男性
1年前
施工管理
(その分給料は減るが・・・)社員同士の仲は、基本的にはいい。しかし、体育会系なところがあるので、体力・やる気などに自信がない人は厳しい。残業代はでる。 【気になること・... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年7月6日 投稿 ID: ans-2250648

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「【良い点】残業代は基本的には30分ごとにでるが切り捨てられることも多い。基本給も同世代に比べると低い。ボーナスはあるが寸志程度。評価完全に上から気に入られているやつだけ...」など、玉組の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら玉組社員のクチコミで幅広く調べられます。