筑紫野工業の評判/社風/社員のクチコミ

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福岡県筑後市
/ 住宅・建材・インテリア・エクステリア
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筑紫野工業の 評判・社風・社員 のクチコミ

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モリタインテリア工業株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他インテリア・工業製品関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 新人でも周りの工員が気さくに指導してくれるのでやりやすかった。わからないところも聞きに行きやすい体制だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 どうし... 続きを読む (全188字)
【良い点】
新人でも周りの工員が気さくに指導してくれるのでやりやすかった。わからないところも聞きに行きやすい体制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職人気質の工員がいるので、ちょっとした事で怒鳴られたりもある。また、ベテランと新人では作業スピードが違うにもかかわらず「遅い」と言われる。簡単だからできるはずなのに・・・と言われるところがどうかと思った。
投稿 ID:ans-3048258 クチコミ詳細
株式会社オークマ

回答者
正社員
40代前半
男性
7年前
一般事務
該当時期
7年前
【良い点】 良くも悪くも中小のオーナー企業です。それを割り切って仕事ができれば働きやすい環境は、整っているのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全208字)
【良い点】
良くも悪くも中小のオーナー企業です。それを割り切って仕事ができれば働きやすい環境は、整っているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内打ち合わせや会議が多くあり、またコンサルとが入っているため通常の業務に支障が出ることがあります。それが為、製造も事務所も残業が非常に多くあります。また、スキルがある人へおんぶしている傾向があり、ワークバランスが非常に悪い体質となっています。
投稿 ID:ans-2141052 クチコミ詳細
ナガノインテリア工業株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【気になること・改善したほうがいい点】 不良品、返品商品の多さ。作業効率や作業スピードを重視するあまり、商品の品質を重要視しない。作業者は右から来たモノを左に流すだけに... 続きを読む (全195字)
【気になること・改善したほうがいい点】
不良品、返品商品の多さ。作業効率や作業スピードを重視するあまり、商品の品質を重要視しない。作業者は右から来たモノを左に流すだけになっている。効率よく作業し時間を余らせると、まだまだ余裕があると思われ、また仕事を詰め込まれる。結果、仕事が追いつかず1日の生産数を達成しなければならないという焦りから、作業が雑になり品質が落ちるという悪循環になっている。
投稿 ID:ans-2553845 クチコミ詳細
株式会社モーブル

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 各部署とも仕事やプライベートの話も良く行い、仕事に関しては助け合える環境は出来ていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 但し、管理職については... 続きを読む (全202字)
【良い点】
各部署とも仕事やプライベートの話も良く行い、仕事に関しては助け合える環境は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、管理職については、高収入にも関わらず仕事を行っていない特定の役員に対しての社員からの不満はかなり大きいと思われる。そこを割り切って対応できるのであれば、長く勤めていく事は可能である。無理な人間は実際に事例はたくさんあるが、多くの退職者は生み出している。
投稿 ID:ans-3044106 クチコミ詳細
株式会社アダル

回答者
正社員
20代前半
男性
その他
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
【良い点】 やりがいはあります。インテリアが本当に好きな人なら続けていくことも可能かもしれないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 帰れる雰囲気じゃないのでダ... 続きを読む (全184字)
【良い点】
やりがいはあります。インテリアが本当に好きな人なら続けていくことも可能かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れる雰囲気じゃないのでダラダラ残ってることがよくあります。
残っても残業代出ないのでモチベーションになりません。給料が低いくせに長時間労働を強いられます。とてもハードなので大抵の社員は若いうちに他者へ転勤をしている状況です。
投稿 ID:ans-3270977 クチコミ詳細

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