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経営管理センターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:5
広島県広島市中区
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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経営管理センターの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
派遣社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
30代前半 非正社員 サーバ運用・保守
【気になること・改善したほうがいい点】 私の立場や環境の場合、会社側で出来ることは限られていたので理解は示します。ですが、それを考慮したとしても良い条件ではありませんで... 続きを読む (全171字)
【気になること・改善したほうがいい点】
私の立場や環境の場合、会社側で出来ることは限られていたので理解は示します。ですが、それを考慮したとしても良い条件ではありませんでした。増える業務内容に対して、昇給は微々たるものでした。おそらく案件選択の段階で大きなミスをしているのではないかと推測します。ですので、案件次第で条件は変わると信じたいです。
投稿 ID: ans-2860857

回答者
派遣社員
30代前半
男性
非正社員
2年前
サーバ運用・保守
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2860809

回答者
パート・アルバイト
20代後半
女性
非正社員
10年前
一般事務
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-3004458

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経営管理センターの年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「当時の年収は総額で300万円、月収は総額で25万円でした。一日の勤務時間は平均で7時間、月間の残業時間は平均で20万円でした。定められた年間休日数は117日、有給消化率...」など、経営管理センターの年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら経営管理センター社員のクチコミで幅広く調べられます。