徳の転職/採用/求人のクチコミ(全8件)

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株式会社徳

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クチコミ投稿数:8
兵庫県神戸市中央区
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評判や社風 / 株式会社徳

コールセンター運営・管理
20代前半
【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間の長さ、人員の管理がきちんとでき... (全173文字)
個人営業
30代前半
【良い点】 自分の頑張りが歩合として給与に繁栄される為、成果が数字で見える事が自... (全206文字)

年収の事例 / 株式会社徳

個人営業
300万円
30代後半 社員クラス
【良い点】 個人の目標とする売上げ金額が明確になっている為、数字として自分の状況... (全195文字)
その他営業関連職
300万円
20代前半 社員クラス
【良い点】 稼いでる人は本当に稼いでる(ただし東京に限る) 【気になること・改善... (全180文字)

面接の事例 / 株式会社徳

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会社概要 / 株式会社徳

会社名
株式会社徳
フリガナ
トク
本社所在地
兵庫県神戸市中央区

関連まとめ / 株式会社徳

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退職理由、退職検討理由
【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間の長さ、人員の管理がきちんとできていない点。離職率が非常に高いため、安定して頼れる社員もいないのが現状。人の入れ替わりが... 続きを読む
年収、評価制度
【良い点】 個人の目標とする売上げ金額が明確になっている為、数字として自分の状況が把握しやすい。また、他の支店の社員の売上げ状況も分かる為、良い意味で競争意識が芽生え仕... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
【良い点】 自分の頑張りが歩合として給与に繁栄される為、成果が数字で見える事が自分のモチベーションになる 【気になること・改善したほうがいい点】 査定がお客様の営業先で... 続きを読む

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「【良い点】個人の目標とする売上げ金額が明確になっている為、数字として自分の状況が把握しやすい。また、他の支店の社員の売上げ状況も分かる為、良い意味で競争意識が芽生え仕事のモチベーションも上げて業務が行える。【気になること・改善したほうがいい点】社員に対してのマネージメント力が低いように思える。営業中の必要以上な上司からの電話や罵声が多く、逆に営業の力を弱めているのではないかと思う。」など、徳の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら徳社員のクチコミで幅広く調べられます。