南日本ビルサービスの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

有限会社南日本ビルサービス

鹿児島県薩摩川内市
その他(サービス/外食/レジャー系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社南日本ビルサービス
フリガナ
ミナミニホンビルサ-ビス
本社所在地
鹿児島県薩摩川内市
業界
その他(サービス/外食/レジャー系)

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南日本ビルサービスの 評判・社風・社員 の口コミ

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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
40代前半
男性
主任クラス
2018年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2018年頃
【良い点】 基本的に激務とは程遠い職業であるため 終業後の勉強は出来ると思います。 資格手当が充実しており。それが資格取得のモチベーションに繋がると思っています。 【気... 続きを読む (全211字)
【良い点】
基本的に激務とは程遠い職業であるため
終業後の勉強は出来ると思います。
資格手当が充実しており。それが資格取得のモチベーションに繋がると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取らなければ、お給料が13万程になることを覚悟しなけれぼなりません。資格の勉強は独学なので会社からのサポートはほぼないです。現場によっては全く技術が身につかないところもあるので、独自に勉強を続ける必要があります。
【良い点】 基本的に激務とは程遠い職業であるため 終業後の勉強は出来ると思います。 資格手当が充実しており。それが資格取得のモチベーションに繋がると思っています。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格を取らなければ、お給料が13万程になることを覚悟しなけれぼなりません。資格の勉強は独学なので会社からのサポートはほぼないです。現場によっては全く技術が身につかないところもあるので、独自に勉強を続ける必要があります。
投稿ID ans-3361913 口コミ詳細
株式会社九州ハイテック

category-worklife ワークライフバランス

正社員
10代後半
男性
2005年頃
法人営業
2005年頃
休日は比較的しっかりとれるので、プライベートと仕事の両立は取りやすい。 ただ、休日出勤という社長に対する『アクション』をする人間がいると、 変に休みを取りづらい気持... 続きを読む (全283字)
休日は比較的しっかりとれるので、プライベートと仕事の両立は取りやすい。
ただ、休日出勤という社長に対する『アクション』をする人間がいると、
変に休みを取りづらい気持ちになる。無論休日出勤をしても代休を取れるので、
問題はないが。
いずれにせよ、この企業は自分の意思と切り離した『割り切り』が出来れば
至極居心地の良い会社であると思います。
社長のYesマンになれれば、会社が存続する限り安泰です。
給与自体は悪くない為、仕事はあくまでも生活の為と割り切れれば、最高です。
自分自身を持ち、仕事にビジョンを持っている人間に対しては、…地獄かもしれません。
休日は比較的しっかりとれるので、プライベートと仕事の両立は取りやすい。 ただ、休日出勤という社長に対する『アクション』をする人間がいると、 変に休みを取りづらい気持ちになる。無論休日出勤をしても代休を取れるので、 問題はないが。 いずれにせよ、この企業は自分の意思と切り離した『割り切り』が出来れば 至極居心地の良い会社であると思います。 社長のYesマンになれれば、会社が存続する限り安泰です。 給与自体は悪くない為、仕事はあくまでも生活の為と割り切れれば、最高です。 自分自身を持ち、仕事にビジョンを持っている人間に対しては、…地獄かもしれません。
投稿ID ans-900372 口コミ詳細
株式会社エフワン

気になる

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

パート・アルバイト
10代後半
女性
非正社員
2008年頃
販売・接客・ホールサービス
2008年頃
【良い点】 キャリアについては女性が活躍していますし、男女関係なくできる人はキャリアアップすることが可能なのでやる気のある方には向いてるかと思います。 【気になること・... 続きを読む (全192字)
【良い点】
キャリアについては女性が活躍していますし、男女関係なくできる人はキャリアアップすることが可能なのでやる気のある方には向いてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が遅かったり、長時間労働があったりするので、今のままだと女性は働きにくいかと思います。体力勝負の仕事ですし常に緊張感もあるので、心身が疲れてしまって長く働く環境ではないなと思いました。
【良い点】 キャリアについては女性が活躍していますし、男女関係なくできる人はキャリアアップすることが可能なのでやる気のある方には向いてるかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 働く時間が遅かったり、長時間労働があったりするので、今のままだと女性は働きにくいかと思います。体力勝負の仕事ですし常に緊張感もあるので、心身が疲れてしまって長く働く環境ではないなと思いました。
投稿ID ans-3373170 口コミ詳細
Network Engineering株式会社

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2014年頃
テクニカルサポート
2014年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 月に8日の休みはありますが、基本的に休めない。仕事が溜まってて休みの日に処理をしに行くのが当たり前の状況になっている。溜まってい... 続きを読む (全177字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月に8日の休みはありますが、基本的に休めない。仕事が溜まってて休みの日に処理をしに行くのが当たり前の状況になっている。溜まっていない時があったとしても、誰かから必ず電話は掛かってくるので出社はしなくても電話対応はしなければいけない。社長から掛かってくる事もあるので、電話は常に出れるようにしておかなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】 月に8日の休みはありますが、基本的に休めない。仕事が溜まってて休みの日に処理をしに行くのが当たり前の状況になっている。溜まっていない時があったとしても、誰かから必ず電話は掛かってくるので出社はしなくても電話対応はしなければいけない。社長から掛かってくる事もあるので、電話は常に出れるようにしておかなければならない。
投稿ID ans-3280772 口コミ詳細
株式会社セイカスポーツセンター

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 ありません、悪いところばかりです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のワンマンです。社員のやる気をそいできます。重宝されれのは、イエスマンだけ、... 続きを読む (全163字)
【良い点】
ありません、悪いところばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンです。社員のやる気をそいできます。重宝されれのは、イエスマンだけ、仕事ができる人は逆に干されます。社長に気に入られないと、飛ばされます。休みも少なく、有休もとれません。道徳的にグレーな仕事もやらされるので、精神が削られます。
【良い点】 ありません、悪いところばかりです。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のワンマンです。社員のやる気をそいできます。重宝されれのは、イエスマンだけ、仕事ができる人は逆に干されます。社長に気に入られないと、飛ばされます。休みも少なく、有休もとれません。道徳的にグレーな仕事もやらされるので、精神が削られます。
投稿ID ans-2928490 口コミ詳細

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