報国タクシーの評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

報国タクシー

福岡県久留米市
運輸・交通業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
報国タクシー
フリガナ
ホウコクタクシ-
本社所在地
福岡県久留米市
業界
運輸・交通

報国タクシーの関連情報まとめ

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報国タクシーの 評判・社風・社員 のクチコミ

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近くの同業他社クチコミ
九州郵船株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
20代前半
女性
2010年頃
一般事務
2010年頃
【良い点】 社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。 あと、... 続きを読む (全158字)
【良い点】
社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。
あと、お昼ごはんは社員食堂があったので、毎日温かい食事を頂けたのもありがかったです。
正社員の方々はみなさん和気あいあいと仕事をされてる印象を持ちました。
【良い点】 社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。 あと、お昼ごはんは社員食堂があったので、毎日温かい食事を頂けたのもありがかったです。 正社員の方々はみなさん和気あいあいと仕事をされてる印象を持ちました。
投稿ID ans-2478690 クチコミ詳細
株式会社スターフライヤー

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2014年頃
新規事業・事業開発
2014年頃
【良い点】 航空会社だからこその、航空券の福利厚生が充実している。空席がある場合に限るが、スターフライヤーの自社便を無料から格安で利用することができる。年間で24回ほど... 続きを読む (全158字)
【良い点】
航空会社だからこその、航空券の福利厚生が充実している。空席がある場合に限るが、スターフライヤーの自社便を無料から格安で利用することができる。年間で24回ほど使うことができたので、月に2回ペースで地元に帰省していた。高品質にこだわる会社だからこそ、福利厚生として自社便を使うときも快適で、何不自由なかった。
【良い点】 航空会社だからこその、航空券の福利厚生が充実している。空席がある場合に限るが、スターフライヤーの自社便を無料から格安で利用することができる。年間で24回ほど使うことができたので、月に2回ペースで地元に帰省していた。高品質にこだわる会社だからこそ、福利厚生として自社便を使うときも快適で、何不自由なかった。
投稿ID ans-3123496 クチコミ詳細
株式会社JALスカイ九州

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2018年頃
旅行サービス関連職
2018年頃
【良い点】 航空券を安くで購入することができるので旅行好きな方には嬉しい福利厚生だと思います。また、航空券に至っては両親にも適用されますので親孝行にもなりました。休日も... 続きを読む (全175字)
【良い点】
航空券を安くで購入することができるので旅行好きな方には嬉しい福利厚生だと思います。また、航空券に至っては両親にも適用されますので親孝行にもなりました。休日も多いと思います。休みの融通もききやすいです。休日出勤はほとんどないので十分に体を休めることができます。また、業務内容によってはデスクワークもほとんどない為定刻に帰れることが多いです。
【良い点】 航空券を安くで購入することができるので旅行好きな方には嬉しい福利厚生だと思います。また、航空券に至っては両親にも適用されますので親孝行にもなりました。休日も多いと思います。休みの融通もききやすいです。休日出勤はほとんどないので十分に体を休めることができます。また、業務内容によってはデスクワークもほとんどない為定刻に帰れることが多いです。
投稿ID ans-3283034 クチコミ詳細
福岡ティー・エイ・エス株式会社

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
男性
2014年頃
その他職種
2014年頃
【良い点】 倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。 性別年齢学歴不問で 社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも... 続きを読む (全310字)
【良い点】
倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。
性別年齢学歴不問で
社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも求人があれば採用されると思います。 働きたい人は頑張りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に基準も無く誰でも採用されるという事は、職場の社員の質が低下してくことに繋がります。 教えても仕事を理解できない、教えても覚えられない、教えても危なくて任せらない、など出来ない事が多い人が採用の度に増えていきます。この状況では、作業効率が低下し、仕事が終わらず一部の人間に負担がかかる、耐えきれず退職、またとりあえず採用と悪循環していました。
【良い点】 倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。 性別年齢学歴不問で 社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも求人があれば採用されると思います。 働きたい人は頑張りましょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に基準も無く誰でも採用されるという事は、職場の社員の質が低下してくことに繋がります。 教えても仕事を理解できない、教えても覚えられない、教えても危なくて任せらない、など出来ない事が多い人が採用の度に増えていきます。この状況では、作業効率が低下し、仕事が終わらず一部の人間に負担がかかる、耐えきれず退職、またとりあえず採用と悪循環していました。
投稿ID ans-2579008 クチコミ詳細
株式会社JALグランドサービス九州

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 一つ一つの業務にも社員試験があり、それに合格しなければその業務に就くことが出来ないため、安全性が確立されている。業務によっては年一回は技量維持試験があるので... 続きを読む (全193字)
【良い点】
一つ一つの業務にも社員試験があり、それに合格しなければその業務に就くことが出来ないため、安全性が確立されている。業務によっては年一回は技量維持試験があるので社員の技術スキルは高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格によっては教育が滞ってる資格もあり、スケジュールを決めて定期的に資格取得の機会を作った方が良いと思う。
社員の資格格差が大きくなりやすい。
【良い点】 一つ一つの業務にも社員試験があり、それに合格しなければその業務に就くことが出来ないため、安全性が確立されている。業務によっては年一回は技量維持試験があるので社員の技術スキルは高水準だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 資格によっては教育が滞ってる資格もあり、スケジュールを決めて定期的に資格取得の機会を作った方が良いと思う。 社員の資格格差が大きくなりやすい。
投稿ID ans-3180455 クチコミ詳細

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