報国タクシーの転職・採用情報・社員口コミ

  1. 報国タクシー

報国タクシー

福岡県久留米市
運輸・交通業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
報国タクシー
フリガナ
ホウコクタクシ-
本社所在地
福岡県久留米市
業界
運輸・交通

報国タクシーの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
九州郵船株式会社

九州郵船株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
20代前半
女性
2010年頃
一般事務
2010年頃
【良い点】 社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。 あと、... 続きを読む (全158字)
【良い点】
社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。
あと、お昼ごはんは社員食堂があったので、毎日温かい食事を頂けたのもありがかったです。
正社員の方々はみなさん和気あいあいと仕事をされてる印象を持ちました。
【良い点】 社員の方々は短期のバイトにも関わらず優しく教えてくださいました。電話で、船の予約をとる仕事でしたが、システムが簡単だったため、わかりやすかったです。 あと、お昼ごはんは社員食堂があったので、毎日温かい食事を頂けたのもありがかったです。 正社員の方々はみなさん和気あいあいと仕事をされてる印象を持ちました。
投稿ID ans-2478690 口コミ詳細
株式会社スターフライヤー

株式会社スターフライヤー

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2008年頃
キャリアカウンセラー
2008年頃
年収300万円
【良い点】 正社員になればそれなりの給料。新規エアラインにしてはましな方なのでは。契約社員の時は若いから良いものの一人暮らしをしていたら給料はあっというまに消えていって... 続きを読む (全188字)
【良い点】
正社員になればそれなりの給料。新規エアラインにしてはましな方なのでは。契約社員の時は若いから良いものの一人暮らしをしていたら給料はあっというまに消えていっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料をたくさんもらっている人がちゃんと仕事をしているかというと甚だ疑問である。時間に追われている仕事だったので、仕事してない上司をみると疑問を抱いたこともある
【良い点】 正社員になればそれなりの給料。新規エアラインにしてはましな方なのでは。契約社員の時は若いから良いものの一人暮らしをしていたら給料はあっというまに消えていっていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 お給料をたくさんもらっている人がちゃんと仕事をしているかというと甚だ疑問である。時間に追われている仕事だったので、仕事してない上司をみると疑問を抱いたこともある
投稿ID ans-3410201 口コミ詳細
株式会社JALスカイ九州

株式会社JALスカイ九州

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
女性
社員クラス
2015年頃
その他運輸・配送・倉庫関連職
2015年頃
年収300万円
【良い点】 基本給はやや低いが、一人暮らしの人には住宅手当があるので生活はできる。また、近年、賞与の係数が高い傾向にあり、そこは満足していた。地方であることを考えると、... 続きを読む (全195字)
【良い点】
基本給はやや低いが、一人暮らしの人には住宅手当があるので生活はできる。また、近年、賞与の係数が高い傾向にあり、そこは満足していた。地方であることを考えると、年収ベースでは決して悪くはないと個人的には思う。評価制度は、毎年各自目標を設定し、年度末には管理職との面談の機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあくまでも担当管理職の裁量によるため、透明性がない。
【良い点】 基本給はやや低いが、一人暮らしの人には住宅手当があるので生活はできる。また、近年、賞与の係数が高い傾向にあり、そこは満足していた。地方であることを考えると、年収ベースでは決して悪くはないと個人的には思う。評価制度は、毎年各自目標を設定し、年度末には管理職との面談の機会があった。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価はあくまでも担当管理職の裁量によるため、透明性がない。
投稿ID ans-3405295 口コミ詳細
JR九州バス株式会社

JR九州バス株式会社

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
【良い点】 社内はとても雰囲気が良く、また人間関係の点においても、私見ですが嫌なことはあまりないように思います。社員の仲がとてもよく、社内の空気はとてもいいと思います。... 続きを読む (全177字)
【良い点】
社内はとても雰囲気が良く、また人間関係の点においても、私見ですが嫌なことはあまりないように思います。社員の仲がとてもよく、社内の空気はとてもいいと思います。上司も頭ごなしに怒鳴るなどのことはなく、悪いことを指摘する場合も理由を明確にして叱るなど、いろいろ考えてくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
【良い点】 社内はとても雰囲気が良く、また人間関係の点においても、私見ですが嫌なことはあまりないように思います。社員の仲がとてもよく、社内の空気はとてもいいと思います。上司も頭ごなしに怒鳴るなどのことはなく、悪いことを指摘する場合も理由を明確にして叱るなど、いろいろ考えてくれていると感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 とくにありません。
投稿ID ans-2682174 口コミ詳細
福岡ティー・エイ・エス株式会社

福岡ティー・エイ・エス株式会社

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
40代前半
男性
2014年頃
その他職種
2014年頃
【良い点】 倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。 性別年齢学歴不問で 社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも... 続きを読む (全310字)
【良い点】
倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。
性別年齢学歴不問で
社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも求人があれば採用されると思います。 働きたい人は頑張りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に基準も無く誰でも採用されるという事は、職場の社員の質が低下してくことに繋がります。 教えても仕事を理解できない、教えても覚えられない、教えても危なくて任せらない、など出来ない事が多い人が採用の度に増えていきます。この状況では、作業効率が低下し、仕事が終わらず一部の人間に負担がかかる、耐えきれず退職、またとりあえず採用と悪循環していました。
【良い点】 倉庫での貨物の仕事でしたが、採用基準は、ほぼ無しで誰でも入れる会社だと思いました。 性別年齢学歴不問で 社会経験無し 中卒者 自動車免許無 50代以上 でも求人があれば採用されると思います。 働きたい人は頑張りましょう。 【気になること・改善したほうがいい点】 特に基準も無く誰でも採用されるという事は、職場の社員の質が低下してくことに繋がります。 教えても仕事を理解できない、教えても覚えられない、教えても危なくて任せらない、など出来ない事が多い人が採用の度に増えていきます。この状況では、作業効率が低下し、仕事が終わらず一部の人間に負担がかかる、耐えきれず退職、またとりあえず採用と悪循環していました。
投稿ID ans-2579008 口コミ詳細

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