塾や家庭教師等の教育業において、商品は教材と教師です。
事業の将来性はこの部分に集中していると思うので、商品である人にフォーカスをあてたいです。
先程も述べましたが、やはり「教育」業界は資格や学歴が重視され(当然ではありますが)、自身の実績のみが採用において最も重視されます。
もちろん単純に東大生を採用出来れば良いですが、現実問題そうはいきません。そんな中でいかに受け皿になれるかが今後問われると思います 。
通信教育の大学なので、教育システム自体を販売していることもあり、社員に学習ができるシステムが無償提供されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習機会があっても、時間を割くことができず、利用しないままになってしまった。大学の在学生の学修が続かないことも解決するべき問題であったので、社員の実態も研究してみた方が良かったのではないかと思う。
お金を使うことがほとんどない為、お金が十分に貯まる。また給料も悪くないので将来も安心です。同期との仲は間違いなく良くなる。むしろ良くないとやっていけない。完全に体育会系であり、そうでなければ止めた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ月は食事や風呂などゆっくりできる時間は平日は全くない。また教官により当たり外れが大きい為外れの教官に当たると初日から怒鳴られ精神的にまいってしまう人も見られました。
電車の駅からすぐ近く、バスも多く通っているから通勤、通学がしやすいと感じた。
学校自体もとても綺麗なので、すごく過ごしやすいし、学食も何ヶ所かあるので利用がしやすいと思いました。
生徒と職員の距離も近いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地が広いので、移動が大変でした。
それ以外は特に気になることはありませんでした。
就業時間の拘束が長いということもなく、プライベートは充実させてもらえる。また、業務負荷も強いわけではないので、心にゆとりをもって業務に集中できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同様の業務を行う場合もあり、そのとき業務格差を感じる。10年前の話なので、現在は解消されているかもしれないが、正社員の待遇がかなりいいため、余計に目立つ面がある。