3.2 ＴＭ設備の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
朝日管工株式会社
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
施工管理
【良い点】
賞与が多かったです。皆優しく、教育もしっかりしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は学歴に左右されます。正直、経験や実績がある先輩よ...
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【良い点】
賞与が多かったです。皆優しく、教育もしっかりしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は学歴に左右されます。正直、経験や実績がある先輩より優遇されていたような気がします。同じ現場にずっと行くわけではないので（当たり前ですが。）その辺が色々な人と関わらないといけないので面倒くさいです。今は他社に吸収合併されているようです。
賞与が多かったです。皆優しく、教育もしっかりしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は学歴に左右されます。正直、経験や実績がある先輩より優遇されていたような気がします。同じ現場にずっと行くわけではないので（当たり前ですが。）その辺が色々な人と関わらないといけないので面倒くさいです。今は他社に吸収合併されているようです。
クチコミ投稿日：2018年3月19日
投稿 ID：
ans-2908653
電通テック株式会社
琴浦電気株式会社
年収
???
万円
20代前半
社員クラス
その他の電気/電子関連職
【良い点】
とにかく給料が安いです
私の場合は月収15万円ほどでした。
ですがこれから技術を学んで行く為には
仕方のない事なのかも知れませんね
【気になること・改善した...
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【良い点】
とにかく給料が安いです
私の場合は月収15万円ほどでした。
ですがこれから技術を学んで行く為には
仕方のない事なのかも知れませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと休みを簡単にとれる空気を
作った方が良いのかも知れませんね
上司と部下の信頼関係ももうちょっと見直した方が良いと思います
とにかく給料が安いです
私の場合は月収15万円ほどでした。
ですがこれから技術を学んで行く為には
仕方のない事なのかも知れませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと休みを簡単にとれる空気を
作った方が良いのかも知れませんね
上司と部下の信頼関係ももうちょっと見直した方が良いと思います
クチコミ投稿日：2016年12月6日
投稿 ID：
ans-2389777
松正工機株式会社