アクトソリューションパートナ-ズの転職/採用/求人のクチコミ(全7件)

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評判
6
年収
1
面接
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求人情報
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
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チーム重視 個人重視

評判や社風 / アクトソリューションパートナ-ズ株式会社

法人営業
30代後半
【良い点】 自由な文化。社内みんな仲が良い。 何が起きるかわからないところ。 ... (全201文字)
法人営業
40代前半
【良い点】 営業リストが何かしらの取引先なので、アプローチが容易。自由な文化と意... (全196文字)
営業マネージャー・管理職
40代前半
【良い点】 実力主義。チャンスが多いところ。給与が高い従業員同士の仲がよいところ... (全183文字)
法人営業
40代前半
色々な商材を扱っているが、光○信の会社なので適当な研修で無理やり契約してこいとい... (全167文字)
法人営業
40代前半
退職金制度と称した積立はあるが、定年退職でないと貰えない条件であるためごまかしで... (全159文字)
法人営業
40代前半
・歩合が無い為ノルマさえクリアすれば良いがそのノルマが現実的でなくやる気が削がれ... (全178文字)

年収 / アクトソリューションパートナ-ズ株式会社

kuchikomi法人営業
40代前半 主任クラス
400万円
入社時に約束された仕事内容が違うし給与もいきなり大幅に減額されるなど最悪。賞与も... (全171文字)

面接 / アクトソリューションパートナ-ズ株式会社

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会社概要 / アクトソリューションパートナ-ズ株式会社

会社名
アクトソリューションパートナ-ズ株式会社
本社所在地
広島県広島市中区
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発

カテゴリー別クチコミを見る (7件)

社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

関連情報まとめ / アクトソリューションパートナ-ズ株式会社

新着

スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半
【良い点】 自由な文化。社内みんな仲が良い。 何が起きるかわからないところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 安定しない。給与が下がる可能性がある。光通信系の... 続きを読む
福利厚生、社内制度
40代前半
【良い点】 営業リストが何かしらの取引先なので、アプローチが容易。自由な文化と意見を言いやすい文化。 【気になること・改善したほうがいい点】 ミスが許されないから、... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
40代前半
【良い点】 実力主義。チャンスが多いところ。給与が高い従業員同士の仲がよいところ。決済までに時間がかからない。数字が良ければ出世できる。新しい事業もやらせてもらえる。福... 続きを読む
事業の成長性や将来性
40代前半
色々な商材を扱っているが、光○信の会社なので適当な研修で無理やり契約してこいという内容。同じ光○信の会社もライバルなので競争相手は多く簡単に契約をとれる状況ではない。 ... 続きを読む
福利厚生、社内制度
40代前半
退職金制度と称した積立はあるが、定年退職でないと貰えない条件であるためごまかしでしかない。 休憩も60分とあるが15分で昼を終わらせろなど嘘ばかりである。 規約など... 続きを読む
年収、評価制度
40代前半 主任クラス
入社時に約束された仕事内容が違うし給与もいきなり大幅に減額されるなど最悪。賞与も話が違い寸志程度。 昇給もわずかながらあるものの仕事内容に比べ合っていない。 経費な... 続きを読む

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「【良い点】営業リストが何かしらの取引先なので、アプローチが容易。自由な文化と意見を言いやすい文化。【気になること・改善したほうがいい点】ミスが許されないから、正しい情報がうえに上がらない。隠ぺい体質をつくる。強烈なプレッシャーがあるため、なにも言えない。人材採用の部署もないため、人の入れ替えもなく、お局が隠ぺいの真ん中にいる。お局の意見、一部の人間の意見が社内決済となる。」など、アクトソリューションパートナ-ズの転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならアクトソリューションパートナ-ズ社員のクチコミで幅広く調べられます。