ニッコーテックの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社ニッコーテックの転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
岡山県倉敷市
/ その他(メーカー/製造系)
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社ニッコーテック
フリガナ:
ニツコ-テツク
本社所在地:
岡山県倉敷市
業界:
その他(メーカー/製造系)
近くの同業他社クチコミ
山佐株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
主任クラス
1年以内
ゲームプランナー
該当時期
1年以内
【印象に残った質問1】 あなたは弊社にどうやって貢献できますか? 【印象に残った質問2】 最近打った台で面白くなかった台はありますか?あなたはその台をどうやったら... 続きを読む (全292字)
【印象に残った質問1】
あなたは弊社にどうやって貢献できますか?

【印象に残った質問2】
最近打った台で面白くなかった台はありますか?あなたはその台をどうやったら面白くなりますか?

【面接の概要】
最初に各グループリーダーとの面接を行います。次に役員面接を行います。
筆記試験等はありません。
特に他の企業と変わった内容はないかと思われます。
【面接を受ける方へのアドバイス】
遊技機開発の面接を受ける場合、パチスロ好きはもちろんですが、アイディアの発案力は評価されやすい傾向があります。
また、開発にはコミュニケーション力が必須なので、そこもアピールした方がいいと思います。
投稿 ID: ans-2937651
冨士ベークライト株式会社

回答者
契約社員
40代後半
男性
社員クラス
1年前
営業アシスタント
該当時期
1年前
【良い点】 これは全くをもってダメだと考えてます。育てる気がないのかなと思わざるを得ないです。実質的な感じで何ヶ月も昇給なしは厳しいと考えてます。ここはどうすべきかです... 続きを読む (全181字)
【良い点】
これは全くをもってダメだと考えてます。育てる気がないのかなと思わざるを得ないです。実質的な感じで何ヶ月も昇給なしは厳しいと考えてます。ここはどうすべきかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いたように、これはかなり大きな間違いであると私は考えてます。ここを改善しなければ今後の展開にも全く期待できないというのが一番当てはまると思う。
投稿 ID: ans-3086347
モリマシナリー株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
社員クラス
1年以内
その他の電気/電子関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 事業部制が敷かれており、ATC部・化学装置部・環境部・プレス事業部・成形機事業部・成形ロール事業部とそれぞれの分野で幅広く設備や機械部品を製造しているところ... 続きを読む (全177字)
【良い点】
事業部制が敷かれており、ATC部・化学装置部・環境部・プレス事業部・成形機事業部・成形ロール事業部とそれぞれの分野で幅広く設備や機械部品を製造しているところに興味を持ったのが入社志望した理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でもあるが、幅広く事業をしている為に事業部ごとに個性があります。各事業部間の連携が薄い気がします。
投稿 ID: ans-3026052
シーピー関東株式会社

回答者
正社員
男性
1年前
該当時期
1年前
年収
??? 万円
30代前半 主任クラス その他の素材・化成品関連職
【良い点】 精勤手当て、皆勤手当、家族手当、食事手当てなど手当てや福利厚生はしっかりしている。昇給も年一回あるので年数が経つにつれ給料が上がっていく。一番の魅力はボーナ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
精勤手当て、皆勤手当、家族手当、食事手当てなど手当てや福利厚生はしっかりしている。昇給も年一回あるので年数が経つにつれ給料が上がっていく。一番の魅力はボーナスで周りの会社より貰える。残業代も全額支給される。1年間無給だと年末に特別ボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間をチェックされる。ベースアップが途中から少なくなった。
投稿 ID: ans-2698737
株式会社ニッカリ

回答者
正社員
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
4年前
【良い点】 出張が多いが、あくまでも自身の計画により調整ができる。残業についてもそこそこのスキルがあれば月20時間程度で収まる。 有給休暇についても積極的に取得できるム... 続きを読む (全195字)
【良い点】
出張が多いが、あくまでも自身の計画により調整ができる。残業についてもそこそこのスキルがあれば月20時間程度で収まる。
有給休暇についても積極的に取得できるムードであるため、公休日に絡めて大型連休を取得することも可能である。
ただし忙しい部署もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の部署については1人にかかる負担が大きいためそのあたりの改善は必要かと思います。
投稿 ID: ans-2305331

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