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那覇セントラルホテルの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 那覇セントラルホテルの転職/採用/求人
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クチコミ投稿数:0
沖縄県那覇市
/ 旅行・ホテル
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
那覇セントラルホテル
フリガナ:
ナハセントラルホテル
URL:
http://www.cosmos.ne.jp/~naha/
本社所在地:
沖縄県那覇市
業界:
旅行・ホテル
近くの同業他社クチコミ
ザ・テラスホテルズ株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
5年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
5年前
【良い点】 毎日違うゲスト、違う状況でのサービスなので日々面白さがあるし、宴会や他レストラン、時には料飲と宿泊を越えて自分の部署以外でのヘルプも多いので学ぶ事や経験にな... 続きを読む (全254字)
【良い点】
毎日違うゲスト、違う状況でのサービスなので日々面白さがあるし、宴会や他レストラン、時には料飲と宿泊を越えて自分の部署以外でのヘルプも多いので学ぶ事や経験になる事が多く、自然とスキルも身につく。若手に色々と任せてもらえることもあるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員や指導できるスタッフが年々減っていく為、新入社員などに十分に指導できないまま、現場に出ないといけない状況がある。ゲストは高い質のサービスを求めているので、もう少し教育体制が整っていると良いと思う。
投稿 ID: ans-2999385
株式会社かりゆし

回答者
契約社員
30代前半
男性
非正社員
2年前
該当時期
2年前
【良い点】 基本的な接客マナー、立ち振る舞い等は日々の勤務を通して身に着けることができる。 様々な人と接するので、いろいろな体験ができて面白いと感じること多かった。 【... 続きを読む (全187字)
【良い点】
基本的な接客マナー、立ち振る舞い等は日々の勤務を通して身に着けることができる。
様々な人と接するので、いろいろな体験ができて面白いと感じること多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は決まっているが、忙しい時間帯や対応に入ると帰るのが難しくなる。対応を引き継いでくれる人や勤務終了時間を意識して別の社員も対応してくれるとやりやすくなると思う。
投稿 ID: ans-2806087
株式会社星野リゾート・マネジメント

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
1年以内
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 施設にもよるが、総支配人は仕事のできる、ついて行きたいと思える人が多い。 フラットな組織で総支配人でも距離が近いため、沢山のことを学ぶことができる。 【気に... 続きを読む (全199字)
【良い点】
施設にもよるが、総支配人は仕事のできる、ついて行きたいと思える人が多い。
フラットな組織で総支配人でも距離が近いため、沢山のことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によってESが高い施設、低い施設の差が大きい。
施設のESが悪くても上の人が変わることはなく、退職者が多い施設はどんどん退職している。
ES調査はあるが、それが人事に影響してはいなそうである。
投稿 ID: ans-3016799
WBFリゾート沖縄株式会社

回答者
契約社員
20代後半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 いくら忙しくても、必ず休憩時間は守ってくれました。会社の良い点というか、その時一緒に働いた仲間たちが、そういう雰囲気を作っていました。 【気になること・改善... 続きを読む (全205字)
【良い点】
いくら忙しくても、必ず休憩時間は守ってくれました。会社の良い点というか、その時一緒に働いた仲間たちが、そういう雰囲気を作っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がすごかったです。夜勤明けなどの時は連続で24時間勤務をしたことも結構あります。基本20時間は別の残業手当が付かないです。夏とかシーズンには残業時間が50時間を超えたりしました。契約社員と正社員の差別がありました。
投稿 ID: ans-2712709

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