キャピタルの福利厚生/社内制度(全1件)

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キャピタルの 福利厚生・社内制度 のクチコミ

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回答者
正社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
該当時期
4年前
就業時間:店舗・直属の上司によってバラツキがある。イベント前は終電になることもあるが、それ以外は平均20~21時。 客層:年齢層が幅広く、感度の高い方が多くて刺激になる... 続きを読む (全273字)
就業時間:店舗・直属の上司によってバラツキがある。イベント前は終電になることもあるが、それ以外は平均20~21時。
客層:年齢層が幅広く、感度の高い方が多くて刺激になる。それは、商品力があってこそと言えるし、一番の魅力。リピーター・顧客の固定客を中心とした接客力が必要。
休日数:公休は100日ない。有給は、平日であれば比較的とりやすい。
風通しのよい自由な雰囲気ではあるが、提案をしても通りずらい。原因は、ボトムアップの制度がなく、完全なるトップダウン型。
絶対君主制の色が強いのと、その直下に余裕がなく、意見を出しても伝わらないことが多い。
投稿 ID: ans-1532996

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