3.2 
鉄昌社の 評判・社風・社員 のクチコミ
【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができ...
続きを読む (全177字)
【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点...
続きを読む (全172字)
【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。
【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。