3.2 
鉄昌社の 評判・社風・社員 の口コミ
【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができ...
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【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
【良い点】
ただただ決められた時間さえ過ぎれば給料がもらえるし、ラクでいい
と言う考え方の人にはもってこいかもしれません。
休みはほぼ希望通りかなり自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員に興味がない。
昇給査定の基準も適当。
社員のスキル等も把握していない。
頑張っても頑張らなくても結果一緒ならやる気もなくなる。
【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点...
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【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。
【良い点】
機械の仕組み、修理方法を見て聞いて実践して学べる。
物理的に強くなることで多くのことに応用できるスキルが学べる。
【気になること・改善した方がいい点】
製造業全てに多いですが、ビジネス的思考の人はあまりいません。
その日の作業が済めば良いという思考の方が多いです。
業界的な人の層として了承しないといけないところです。