神戸ドローイングサービスの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社神戸ドローイングサービスの転職/採用/求人

株式会社神戸ドローイングサービス

兵庫県神戸市兵庫区
その他(コンサルティング/専門サービス系)業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社神戸ドローイングサービス
フリガナ
コウベドロ-イングサ-ビス
URL
http://www.kds-since1975.com/index.html
本社所在地
兵庫県神戸市兵庫区
業界
その他(コンサルティング/専門サービス系)

株式会社神戸ドローイングサービスの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
有限会社神戸機械設計事務所

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2016年頃
情報セキュリティ
2016年頃
【良い点】 ワークライフバランスもとてもよかったです。不満はありませんでした。ワークライフバランスもとれていて、とても仕事のしやすい会社でした。最近の人は、ワークライフ... 続きを読む (全144字)
【良い点】
ワークライフバランスもとてもよかったです。不満はありませんでした。ワークライフバランスもとれていて、とても仕事のしやすい会社でした。最近の人は、ワークライフバランスをとても考えるようですが、私は仕事がすきで、自分の生活は自分でどうにでもできますので、まったく不満はありません。
【良い点】 ワークライフバランスもとてもよかったです。不満はありませんでした。ワークライフバランスもとれていて、とても仕事のしやすい会社でした。最近の人は、ワークライフバランスをとても考えるようですが、私は仕事がすきで、自分の生活は自分でどうにでもできますので、まったく不満はありません。
投稿ID ans-3149514 クチコミ詳細
神鋼検査サービス株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
2013年頃
技能工(その他)
2013年頃
【良い点】 非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。 また、実技... 続きを読む (全166字)
【良い点】
非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。
また、実技試験の前には練習設備が社内にあり、部署にはよるが就業時間内に練習時間を取ることも可能である。
また、年に一度資格習得の表彰があり、資格の難易度に応じた賞金が貰える。
【良い点】 非破壊検査業界ということもあり、資格習得に対する意識は会社として高く、資格試験前には外部での講習会や、社内での講習会など教育体制は充実している。 また、実技試験の前には練習設備が社内にあり、部署にはよるが就業時間内に練習時間を取ることも可能である。 また、年に一度資格習得の表彰があり、資格の難易度に応じた賞金が貰える。
投稿ID ans-2776900 クチコミ詳細
神鋼テクノ株式会社

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
回路設計・実装設計
2018年頃
【良い点】 それなりに福利厚生はあり良いと思います。有給休暇も使えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身寮としてレオパレスに安く住めますが、あまり住み心地... 続きを読む (全184字)
【良い点】
それなりに福利厚生はあり良いと思います。有給休暇も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮としてレオパレスに安く住めますが、あまり住み心地が良くないとの意見が多く不評です。レオパレスに住みたくない人は、自分でアパートを借りますが会社からの援助はないため苦しいです。
定額の家賃補助を支給し、自分でアパートを探す方ががありがたいと感じます。
【良い点】 それなりに福利厚生はあり良いと思います。有給休暇も使えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 独身寮としてレオパレスに安く住めますが、あまり住み心地が良くないとの意見が多く不評です。レオパレスに住みたくない人は、自分でアパートを借りますが会社からの援助はないため苦しいです。 定額の家賃補助を支給し、自分でアパートを探す方ががありがたいと感じます。
投稿ID ans-3365117 クチコミ詳細
株式会社興和設計工業

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
その他の機械関連職
2015年頃
基本給は低い。月給20万程度と聞き入社したが、実際には基本給が13万、能力給が7万内略。ボーナスは基本給ベースなので、2か月分でも低くなる。給料は長年働きづつけても上が... 続きを読む (全108字)
基本給は低い。月給20万程度と聞き入社したが、実際には基本給が13万、能力給が7万内略。ボーナスは基本給ベースなので、2か月分でも低くなる。給料は長年働きづつけても上がりにくい。モチベーションを保ち続けるのは難しい。
基本給は低い。月給20万程度と聞き入社したが、実際には基本給が13万、能力給が7万内略。ボーナスは基本給ベースなので、2か月分でも低くなる。給料は長年働きづつけても上がりにくい。モチベーションを保ち続けるのは難しい。
投稿ID ans-2040590 クチコミ詳細
公益財団法人ひょうご環境創造協会

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

契約社員
20代前半
男性
2013年頃
団体職員
2013年頃
【良い点】 産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が... 続きを読む (全211字)
【良い点】
産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が産休育休で約3年の休暇を取得しており期間に関しても寛容であったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇制度はなかったように感じました。(実際はあったのかもしれませんが私が見た限り取得している方はいらっしゃいませんでした)
【良い点】 産休や育休を遠慮せずに取得できるようになっているので職場復帰も歓迎ムードもあって女性にとって大変良い環境であると思いました。私が在籍していた時も同課の女性が産休育休で約3年の休暇を取得しており期間に関しても寛容であったように感じました。 【気になること・改善したほうがいい点】 男性の育児休暇制度はなかったように感じました。(実際はあったのかもしれませんが私が見た限り取得している方はいらっしゃいませんでした)
投稿ID ans-2699528 クチコミ詳細

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