阪神高速道路の転職・採用情報・社員口コミ(全21件)

  1. 阪神高速道路株式会社

阪神高速道路株式会社

大阪府大阪市中央区
運輸・交通業界
3.3
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
15
年収
4
面接
2
求人情報
--

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会社概要
会社名
阪神高速道路株式会社
フリガナ
ハンシンコウソクドウロ
URL
http://www.hanshin-exp.co.jp/
本社所在地
大阪府大阪市中央区
業界
運輸・交通

阪神高速道路株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.3
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

注目の口コミ 阪神高速道路株式会社

阪神高速道路株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
2011年頃
設計
2011年頃
【良い点】 会社としても「ワークライフバランス」という言葉を強調して、制度充実に取り組んでいると思います。具体的には、週に一度、ノー残業デーを設定して、急ぎの仕事がある... 続きを読む (全161字)
【良い点】
会社としても「ワークライフバランス」という言葉を強調して、制度充実に取り組んでいると思います。具体的には、週に一度、ノー残業デーを設定して、急ぎの仕事がある場合を除いて必ず実行するよう上司から促されます。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れており、残日数が多い社員は計画的に取得するよう上司から促されます。
【良い点】 会社としても「ワークライフバランス」という言葉を強調して、制度充実に取り組んでいると思います。具体的には、週に一度、ノー残業デーを設定して、急ぎの仕事がある場合を除いて必ず実行するよう上司から促されます。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れており、残日数が多い社員は計画的に取得するよう上司から促されます。
投稿ID ans-2474733 口コミ詳細

阪神高速道路株式会社

category-welfare 福利厚生、社内制度

非正社員
20代後半
女性
2013年頃
一般事務
2013年頃
【良い点】 アルバイトだったが、休みやすい。出勤日当日に午後から早退など、無理なく取りやすい。会社全体が休暇を取ることを推進している。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全198字)
【良い点】
アルバイトだったが、休みやすい。出勤日当日に午後から早退など、無理なく取りやすい。会社全体が休暇を取ることを推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員、アルバイトはアルバイトというように線引きがはっきりしている会社だと思った。アルバイトの年齢層も高いと思う。勤続年数も長い。忙しい課と全く忙しくない課とはっきりしているので、配属先によって不公平さもあると思う。
【良い点】 アルバイトだったが、休みやすい。出勤日当日に午後から早退など、無理なく取りやすい。会社全体が休暇を取ることを推進している。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員は社員、アルバイトはアルバイトというように線引きがはっきりしている会社だと思った。アルバイトの年齢層も高いと思う。勤続年数も長い。忙しい課と全く忙しくない課とはっきりしているので、配属先によって不公平さもあると思う。
投稿ID ans-2442836 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 阪神高速道路株式会社

阪神高速道路株式会社

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
非正社員
2017年頃
派遣コーディネーター
2017年頃
投稿ID ans-3328859 口コミ詳細

阪神高速道路株式会社

給与、勤務時間

派遣社員
30代前半
女性
非正社員
2010年頃
一般事務
2010年頃
投稿ID ans-3222891 口コミ詳細

category-examination 面接 阪神高速道路株式会社

阪神高速道路株式会社

category-examination 面接・選考

派遣社員
20代後半
男性
2010年頃
その他の事務関連職
2010年頃
【印象に残った質問1】 幅広い仕事に対応できるか? 【印象に残った質問2】 道路についての知識 【面接の概要】 初めから採用前提だったの、終始和やかな印象であっ... 続きを読む (全249字)
【印象に残った質問1】
幅広い仕事に対応できるか?

【印象に残った質問2】
道路についての知識

【面接の概要】
初めから採用前提だったの、終始和やかな印象であった。関連分野の知識がないという点についても、フォローしていただけることを約束してくれた。
【面接を受ける方へのアドバイス】
社員が基本的に優しい人が多いので、自然体で臨めばいいと思います。
そんなに高度なスキルを求められることもないので、周囲のメンバーと円滑にコミュニケーション取れるかという点が重要視されているような気がします。
【印象に残った質問1】 幅広い仕事に対応できるか? 【印象に残った質問2】 道路についての知識 【面接の概要】 初めから採用前提だったの、終始和やかな印象であった。関連分野の知識がないという点についても、フォローしていただけることを約束してくれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 社員が基本的に優しい人が多いので、自然体で臨めばいいと思います。 そんなに高度なスキルを求められることもないので、周囲のメンバーと円滑にコミュニケーション取れるかという点が重要視されているような気がします。
投稿ID ans-2752051 口コミ詳細

阪神高速道路株式会社

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
2012年頃
コンサルタント(建築・土木関連)
2012年頃
【印象に残った質問1】 100年後の高速道路はどのようになっているか 【印象に残った質問2】 高速道路無料化についてどう思うか. ありのままで話すことが大切です... 続きを読む (全176字)
【印象に残った質問1】
100年後の高速道路はどのようになっているか

【印象に残った質問2】
高速道路無料化についてどう思うか.

ありのままで話すことが大切です.
興味のある会社のセミナーは必ずすべて参加しましょう.
大手の会社は,セミナーで顔を覚えていました.自分のきゃれくたを輝かせていれば,印象に残っているはずです.頑張ってください.
【印象に残った質問1】 100年後の高速道路はどのようになっているか 【印象に残った質問2】 高速道路無料化についてどう思うか. ありのままで話すことが大切です. 興味のある会社のセミナーは必ずすべて参加しましょう. 大手の会社は,セミナーで顔を覚えていました.自分のきゃれくたを輝かせていれば,印象に残っているはずです.頑張ってください.
投稿ID ans-1079620 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(21件) 阪神高速道路株式会社

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「【良い点】会社としても「ワークライフバランス」という言葉を強調して、制度充実に取り組んでいると思います。具体的には、週に一度、ノー残業デーを設定して、急ぎの仕事がある場合を除いて必ず実行するよう上司から促されます。また、年次有給休暇の取得促進にも力を入れており、残日数が多い社員は計画的に取得するよう上司から促されます。」など、阪神高速道路の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら阪神高速道路社員の口コミで幅広く調べられます。