昭雲工房の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 昭雲工房

昭雲工房

岡山県勝田郡奈義町
ビジネスコンサルティング業界
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会社概要
会社名
昭雲工房
フリガナ
シヨウウンコウボウ
本社所在地
岡山県勝田郡奈義町
業界
ビジネスコンサルティング
従業員数
1人 ~ 4人

昭雲工房の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社成通

株式会社成通

category-worklife ワークライフバランス

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2011年頃
アミューズメント関連職
2011年頃
【良い点】 休み希望はかなり融通を利かせてくれます。なので、アルバイトや一般社員にとっては、好きな日に休みを入れられ、プライベートも充実させられます。 【気になること・... 続きを読む (全222字)
【良い点】
休み希望はかなり融通を利かせてくれます。なので、アルバイトや一般社員にとっては、好きな日に休みを入れられ、プライベートも充実させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にまで上がると、休みが減らされ、また週のなかで休める日も決められてしまいます。拘束時間もかなり増えるため、なんとなく昇格した人達はあまり幸せそうに見えません。
まあ自業自得ですが。
プライベートを犠牲にしたくないため、昇格を断る人が一定数います。
【良い点】 休み希望はかなり融通を利かせてくれます。なので、アルバイトや一般社員にとっては、好きな日に休みを入れられ、プライベートも充実させられます。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職にまで上がると、休みが減らされ、また週のなかで休める日も決められてしまいます。拘束時間もかなり増えるため、なんとなく昇格した人達はあまり幸せそうに見えません。 まあ自業自得ですが。 プライベートを犠牲にしたくないため、昇格を断る人が一定数います。
投稿ID ans-3253626 口コミ詳細
株式会社トータルデザインセンター

株式会社トータルデザインセンター

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2011年頃
グラフィックデザイナー
2011年頃
【良い点】 いろいろな業種と関われる面白い仕事だと思います。 新しいものを吸収したい人や、実績を作りたい人は良いと思います。 お客様から感謝されたときは、やり... 続きを読む (全202字)
【良い点】
いろいろな業種と関われる面白い仕事だと思います。
新しいものを吸収したい人や、実績を作りたい人は良いと思います。
お客様から感謝されたときは、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務に偏りが発生する印象です。
業務量もそうですし、決められた案件ばかりをやり続けていた人もいた印象ですが、それが合う人合わない人が、わかれるかなと思いました。
【良い点】 いろいろな業種と関われる面白い仕事だと思います。 新しいものを吸収したい人や、実績を作りたい人は良いと思います。 お客様から感謝されたときは、やりがいを感じます。 【気になること・改善したほうがいい点】 人によって業務に偏りが発生する印象です。 業務量もそうですし、決められた案件ばかりをやり続けていた人もいた印象ですが、それが合う人合わない人が、わかれるかなと思いました。
投稿ID ans-3422310 口コミ詳細
株式会社アイディーエイ

株式会社アイディーエイ

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
男性
非正社員
2016年頃
グラフィックデザイナー
2016年頃
年収200万円
【良い点】 仕事へのやりがいを感じられる職場です。 教育体制にも力を入れており、新人へは一ヶ月におよぶ研修を通じて会社の理念や、この業界で必要な知識を学ぶ機会を設けてい... 続きを読む (全180字)
【良い点】
仕事へのやりがいを感じられる職場です。
教育体制にも力を入れており、新人へは一ヶ月におよぶ研修を通じて会社の理念や、この業界で必要な知識を学ぶ機会を設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが強い分、裁量労働制でありながら就業時間が長く、自身で仕事をまわせるようになるまでは、精神的にも体力的にも負担が大きく感じます。
【良い点】 仕事へのやりがいを感じられる職場です。 教育体制にも力を入れており、新人へは一ヶ月におよぶ研修を通じて会社の理念や、この業界で必要な知識を学ぶ機会を設けています。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事へのやりがいが強い分、裁量労働制でありながら就業時間が長く、自身で仕事をまわせるようになるまでは、精神的にも体力的にも負担が大きく感じます。
投稿ID ans-2427912 口コミ詳細
株式会社成通・ソフトシステムズ

株式会社成通・ソフトシステムズ

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
2015年頃
販売・接客・ホールサービス
2015年頃
【良い点】 学歴はあまり関係なく、実力社会なので、新卒以外は現場で、見よう見まねで覚えていけば何の問題もなくスキルアップ出来る。要するにやる気さえ持続出来れば自ずと役職... 続きを読む (全227字)
【良い点】
学歴はあまり関係なく、実力社会なので、新卒以外は現場で、見よう見まねで覚えていけば何の問題もなくスキルアップ出来る。要するにやる気さえ持続出来れば自ずと役職も上がっていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
気がかりなところは昇進は管理者次第なところ。上げたがる管理者の店ではしっかり頑張っていれば、一年ごとにある程度の役職まではスイスイ昇進出来るが、部下のことをあまり考えない管理者の店だと倍くらいの期間がかかってしまうこと。
【良い点】 学歴はあまり関係なく、実力社会なので、新卒以外は現場で、見よう見まねで覚えていけば何の問題もなくスキルアップ出来る。要するにやる気さえ持続出来れば自ずと役職も上がっていけるところ。 【気になること・改善したほうがいい点】 気がかりなところは昇進は管理者次第なところ。上げたがる管理者の店ではしっかり頑張っていれば、一年ごとにある程度の役職まではスイスイ昇進出来るが、部下のことをあまり考えない管理者の店だと倍くらいの期間がかかってしまうこと。
投稿ID ans-2461547 口コミ詳細
株式会社あどりえ、ぼう

株式会社あどりえ、ぼう

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2017年頃
2017年頃
【良い点】 残業が少ない事と、有給が比較的取りやすい事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営陣のビジョンが曖昧で、将来的に会社をどのように成長させていくと... 続きを読む (全177字)
【良い点】
残業が少ない事と、有給が比較的取りやすい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のビジョンが曖昧で、将来的に会社をどのように成長させていくという目標はほとんどありません。クリエイティブ系ですが、ほとんど突発的で納期が短い仕事ばかりで、下請け感が拭えません。新規の顧客を開拓していないため、業績は数年前に比べて落ち込んでいます。
【良い点】 残業が少ない事と、有給が比較的取りやすい事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 経営陣のビジョンが曖昧で、将来的に会社をどのように成長させていくという目標はほとんどありません。クリエイティブ系ですが、ほとんど突発的で納期が短い仕事ばかりで、下請け感が拭えません。新規の顧客を開拓していないため、業績は数年前に比べて落ち込んでいます。
投稿ID ans-3371022 口コミ詳細

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