若宮福祉会若宮園の転職/採用/求人のクチコミ

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福岡県宮若市
/ 医療・福祉・介護
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
若宮福祉会若宮園
フリガナ:
ワカヤミフクシカイワカミヤエン
本社所在地:
福岡県宮若市
業界:
医療・福祉・介護

若宮福祉会若宮園の関連情報まとめ

近くの同業他社クチコミ
栄和会若草保育園

回答者
正社員
20代前半
女性
主任クラス
1年前
保育士
該当時期
1年前
【良い点】 異年齢保育によって思いやりを持った子に育てるという理念に興味を惹かれました。 【気になること・改善したほうがいい点】 正直に話すと、異年齢保育の悪い面が目立... 続きを読む (全300字)
【良い点】
異年齢保育によって思いやりを持った子に育てるという理念に興味を惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に話すと、異年齢保育の悪い面が目立ってました。年上の子どもを真似するので、悪いこともどんどん覚えます。また、モンテッソーリの教具は年齢ごとに扱えるものが違うのですが、年上の子が教具を扱っているときに「私もやってみたい」と興味をもった下の子に対して「あなたは(年齢的に)出来ません!あっちで遊んでて!
」と保育士が話すことも多かったです。
せっかく興味を持ち、意欲的になってくれてる子どもに対して冷たい発言。
もう少し子どもの気持ちを需要できないものか、と思いました。
投稿 ID:ans-3003697 クチコミ詳細
ケアユー株式会社

回答者
パート・アルバイト
20代後半
男性
非正社員
4年前
IR
該当時期
4年前
【良い点】 村島社長。長田社長と並んで優れている方だった。清掃会社から車を買ってきた事もあったが、大きくて良い車だった。介護職員は安永病院を辞めてきた方が多く、新しい介... 続きを読む (全214字)
【良い点】
村島社長。長田社長と並んで優れている方だった。清掃会社から車を買ってきた事もあったが、大きくて良い車だった。介護職員は安永病院を辞めてきた方が多く、新しい介護施設や学習所、飲食店を作っていた。マッサージ会社はうまく行かなかったが、当時の従業員はすべて連れてきた。良いスタッフが多く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険庁や検察の人たちが来たときは驚いたが、きちんと対応したほうが良いと思う。
投稿 ID:ans-3165310 クチコミ詳細
株式会社きらきら

回答者
パート・アルバイト
40代前半
男性
非正社員
1年前
ヘルパー
該当時期
1年前
【良い点】 毎月、管理者との面談があり、その時間の時給も発生します。 不定期ですが、喀痰吸引などの資格取得を行なっており、積極性があれば誰でも参加できます。 その他、ス... 続きを読む (全160字)
【良い点】
毎月、管理者との面談があり、その時間の時給も発生します。
不定期ですが、喀痰吸引などの資格取得を行なっており、積極性があれば誰でも参加できます。
その他、スキル向上の実務練習なども定期的に行なっています。
希望すればアルバイトの方からでも社員になりたい意思があれば積極的に動いてくれるのではないかと思います。
投稿 ID:ans-3034773 クチコミ詳細
社会福祉法人北九州市福祉事業団

回答者
業務委託
30代前半
女性
非正社員
1年前
ケアマネージャ
該当時期
1年前
【良い点】 資格を充分に生かした相談援助が可能。また、他職種との連携により、自身の能力向上にも繋がる。やりがいがあり、面白い。配属される地域により、住民の地域性があるた... 続きを読む (全162字)
【良い点】
資格を充分に生かした相談援助が可能。また、他職種との連携により、自身の能力向上にも繋がる。やりがいがあり、面白い。配属される地域により、住民の地域性があるため、住民自体に問題の多い地域は精神的に辛いところもある。残業も多くあるが、残業手当も十分につき、有給、夏期休、病休等の福利厚生も充実しているのでとても良い。
投稿 ID:ans-2931601 クチコミ詳細
社会福祉法人清風会

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
【良い点】 他の保育園に比べると行事前の残業代もしっかり出るため、やりがいは感じる。ボーナスも年数に応じて昇給するので、一人暮らしも他の保育園の保育士以上に楽しむことが... 続きを読む (全226字)
【良い点】
他の保育園に比べると行事前の残業代もしっかり出るため、やりがいは感じる。ボーナスも年数に応じて昇給するので、一人暮らしも他の保育園の保育士以上に楽しむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休と育休はあるが、産後1年経たずして復帰する職員がほとんど。結婚後も続けようと思うには、パートナーの協力が必要と感じる。早番、遅番の勤務スタイルが変則すぎる。
多少体調不良でキツくても出勤しなければならないという無言の圧力を感じる。
投稿 ID:ans-2066517 クチコミ詳細

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