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岡山県倉敷市
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回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
該当時期
3年前
【良い点】 新人育成の期間が3ヶ月あり、付きっきりで教えてくれるので、非常にわかりやすい。また仕事の量は多いですが肉体労働は少ないので非常に楽です。《工場内は機械化が... 続きを読む (全588字)
【良い点】
新人育成の期間が3ヶ月あり、付きっきりで教えてくれるので、非常にわかりやすい。また仕事の量は多いですが肉体労働は少ないので非常に楽です。《工場内は機械化が進んでる為》また待機時間が長い為常に動き回る事が少ない。社員同士の中は非常に近い為、話しやすくすぐ慣れます!土日出勤はローテーションで月に1回から2回で代休もバッチリ取れます、残業もかなり少なめです大体10時間程度!有給も上司が全員全て使い切るので新人も使い切る感じで、流す事はまず無いでしょう!
【気になること・改善した方がいい点】
仕事は外なので、暑い、寒いはありますが、作業自体が覚えてしまえば楽で、正直良いんですが、唯一の欠点が役職が付かないと給料、ボーナスが全く上がらない所…役職が付かなければ10年経っても月給は1万と少し、ボーナスは8万ほどしか新人と変わらない…いつ上がる?どうがんばれば上がるの?は上司にいかにアピールできるかと、会社の上役の方が決めるので正直嫌になります。
給料面だけハッキリさせてくれは、もう文句ない良い会社です泣
新人の残業無しの手取が役17万、ボーナス夏が約22万、冬約32万!
役職が付かないと10年経ってもたいして変わらない…
係長になれば手当が毎月5万やボーナスも
倍には増えると思います
実際に聞いたわけではないですが、大体当たってると思います
【良い点】 新人育成の期間が3ヶ月あり、付きっきりで教えてくれるので、非常にわかりやすい。また仕事の量は多いですが肉体労働は少ないので非常に楽です。《工場内は機械化が進んでる為》また待機時間が長い為常に動き回る事が少ない。社員同士の中は非常に近い為、話しやすくすぐ慣れます!土日出勤はローテーションで月に1回から2回で代休もバッチリ取れます、残業もかなり少なめです大体10時間程度!有給も上司が全員全て使い切るので新人も使い切る感じで、流す事はまず無いでしょう! 【気になること・改善した方がいい点】 仕事は外なので、暑い、寒いはありますが、作業自体が覚えてしまえば楽で、正直良いんですが、唯一の欠点が役職が付かないと給料、ボーナスが全く上がらない所…役職が付かなければ10年経っても月給は1万と少し、ボーナスは8万ほどしか新人と変わらない…いつ上がる?どうがんばれば上がるの?は上司にいかにアピールできるかと、会社の上役の方が決めるので正直嫌になります。 給料面だけハッキリさせてくれは、もう文句ない良い会社です泣 新人の残業無しの手取が役17万、ボーナス夏が約22万、冬約32万! 役職が付かないと10年経ってもたいして変わらない… 係長になれば手当が毎月5万やボーナスも 倍には増えると思います 実際に聞いたわけではないですが、大体当たってると思います
投稿 ID: ans-1493940

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