LPHライフコンサルタントのワークライフバランス/残業(全5件)

  1. ワークライフバランス/残業の口コミ

株式会社LPHライフコンサルタント

愛媛県今治市
生命保険・損害保険業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
12
年収
6
面接
--
求人情報
1

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社LPHライフコンサルタント
フリガナ
エルピ-エイチライフコンサルタント
URL
http://www.lphlc.co.jp
本社所在地
愛媛県今治市
業界
生命保険・損害保険

株式会社LPHライフコンサルタントの関連情報まとめ

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LPHライフコンサルタントの ワークライフバランス・残業 の口コミ

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株式会社LPHライフコンサルタント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 業務中、やる方がなければ外出したり自由な時間は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に人手不足なので有給は全く取れない。常に資格の勉強を続け... 続きを読む (全181字)
【良い点】
業務中、やる方がなければ外出したり自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足なので有給は全く取れない。常に資格の勉強を続けていかなくてはいけないので、休みも開放感はあまりない。お客様とのアポイントがあれば休日出勤も当たり前で振替休日も消化できない。家族がいる人は大変。空気を読めない人間なら休めるかも。でも嫌われる。
【良い点】 業務中、やる方がなければ外出したり自由な時間は多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に人手不足なので有給は全く取れない。常に資格の勉強を続けていかなくてはいけないので、休みも開放感はあまりない。お客様とのアポイントがあれば休日出勤も当たり前で振替休日も消化できない。家族がいる人は大変。空気を読めない人間なら休めるかも。でも嫌われる。
投稿ID ans-3384891 口コミ詳細

株式会社LPHライフコンサルタント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
男性
2016年頃
2016年頃
【良い点】 時間をしっかり管理できるなら、自分の裁量で調整可能なので良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ数字がすべてなので、集客の良い店舗に配属されれば... 続きを読む (全201字)
【良い点】
時間をしっかり管理できるなら、自分の裁量で調整可能なので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ数字がすべてなので、集客の良い店舗に配属されれば、比較的数字が上がりやすく休みやすくなるが、集客が悪くて数字があがらなければ、給料は新卒社員より安くなる。その為、休みも出勤してお客さん待ちにする店舗も中にはある。結局はすべてが契約がいっぱい取れて数字があがる人がえらい!という社風。
【良い点】 時間をしっかり管理できるなら、自分の裁量で調整可能なので良い。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただ数字がすべてなので、集客の良い店舗に配属されれば、比較的数字が上がりやすく休みやすくなるが、集客が悪くて数字があがらなければ、給料は新卒社員より安くなる。その為、休みも出勤してお客さん待ちにする店舗も中にはある。結局はすべてが契約がいっぱい取れて数字があがる人がえらい!という社風。
投稿ID ans-2600972 口コミ詳細

株式会社LPHライフコンサルタント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
女性
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 店舗人員にもよるが、比較的休暇は取得しやすい。顧客の都合や事務処理等で残業や休日出勤せざるをえないこともあるが、振替の休みが取れる。ただし、あくまでもスタッ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
店舗人員にもよるが、比較的休暇は取得しやすい。顧客の都合や事務処理等で残業や休日出勤せざるをえないこともあるが、振替の休みが取れる。ただし、あくまでもスタッフが足りている場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
無謀とも思われる地域への出店もあり、その場合には最小限のスタッフでの営業となるため、休みがとりづらい。休みなしでサービス出勤している者もいる。
【良い点】 店舗人員にもよるが、比較的休暇は取得しやすい。顧客の都合や事務処理等で残業や休日出勤せざるをえないこともあるが、振替の休みが取れる。ただし、あくまでもスタッフが足りている場合。 【気になること・改善したほうがいい点】 無謀とも思われる地域への出店もあり、その場合には最小限のスタッフでの営業となるため、休みがとりづらい。休みなしでサービス出勤している者もいる。
投稿ID ans-2193604 口コミ詳細

株式会社LPHライフコンサルタント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
社員クラス
2014年頃
個人営業
2014年頃
【良い点】 残業しても残業代が出ないため、定時でさっさと上がる社員が大半なのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思います。しかしながら休みの日にアポなしで顧... 続きを読む (全225字)
【良い点】
残業しても残業代が出ないため、定時でさっさと上がる社員が大半なのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思います。しかしながら休みの日にアポなしで顧客が来店される時もあるため急な出社が必要になる場合もあります。もし他の社員が対応するとその社員の成績になるケースもあるので数字の取り合いには気を付けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店は残業代がつくようになりましたので合わせた方が良いかと思います。
【良い点】 残業しても残業代が出ないため、定時でさっさと上がる社員が大半なのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと思います。しかしながら休みの日にアポなしで顧客が来店される時もあるため急な出社が必要になる場合もあります。もし他の社員が対応するとその社員の成績になるケースもあるので数字の取り合いには気を付けた方が良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 直営店は残業代がつくようになりましたので合わせた方が良いかと思います。
投稿ID ans-3367259 口コミ詳細

株式会社LPHライフコンサルタント

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
2013年頃
内勤営業
2013年頃
【良い点】 お客さまが来店してもらえる知名度。 安定して成績を挙げることができれば、入社1年後からはある程度の年収を狙うことが出来る。また、お客さまの不安を解消出来るよ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
お客さまが来店してもらえる知名度。
安定して成績を挙げることができれば、入社1年後からはある程度の年収を狙うことが出来る。また、お客さまの不安を解消出来るような提案ができた時には非常にやりがいを感じることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の営業成績で次年度の年収が決まるので、安定しない。配属店舗の立地によって集客力が大きく違う。
【良い点】 お客さまが来店してもらえる知名度。 安定して成績を挙げることができれば、入社1年後からはある程度の年収を狙うことが出来る。また、お客さまの不安を解消出来るような提案ができた時には非常にやりがいを感じることが出来る。 【気になること・改善したほうがいい点】 今年度の営業成績で次年度の年収が決まるので、安定しない。配属店舗の立地によって集客力が大きく違う。
投稿ID ans-2209537 口コミ詳細

株式会社LPHライフコンサルタント

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
内勤営業
2017年頃
年収300万円
営業会社の為、成績さえ残せばしっかりと評価され、それがダイレクトに給料、出世に繋がる会社。 【気になること・改善したほうがいい点】 結果が残せないと、給料が一気に下がり... 続きを読む (全188字)
【良い点】
営業会社の為、成績さえ残せばしっかりと評価され、それがダイレクトに給料、出世に繋がる会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が残せないと、給料が一気に下がり、生活が困難になる可能性が高い。常に営業成績を残し続けないと行けない為、営業に自信のある方や、給料が低くなっても問題ない方(貯金がある等)には、その点以外仕事環境が良いので素晴らしい会社だと思う。
【良い点】 営業会社の為、成績さえ残せばしっかりと評価され、それがダイレクトに給料、出世に繋がる会社。 【気になること・改善したほうがいい点】 結果が残せないと、給料が一気に下がり、生活が困難になる可能性が高い。常に営業成績を残し続けないと行けない為、営業に自信のある方や、給料が低くなっても問題ない方(貯金がある等)には、その点以外仕事環境が良いので素晴らしい会社だと思う。
投稿ID ans-2501360 口コミ詳細

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