ストラテジーアンドメンバーズのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
該当時期
2年前
【良い点】 自発的に動ける人は、どんどん色々な業務を任せてもらい、経験が広がりる事。 【気になること・改善したほうがいい点】 開発力の無さ、クリエイティブに対する考え方... 続きを読む (全206字)
【良い点】
自発的に動ける人は、どんどん色々な業務を任せてもらい、経験が広がりる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力の無さ、クリエイティブに対する考え方、アサイン違い等、会社としての体裁はとっていますが、各員がバラバラな印象がある。
体制がコロコロ変わりアサインでのミスマッチも多く見受けられる点も大きい。
専門職なのに、専門外の仕事を任せられる事も多くあり、
技術を極めたい方には不向きな会社。
投稿 ID: ans-2631146

ストラテジーアンドメンバーズの 評判

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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福利厚生
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教育、研修制度
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ストラテジーアンドメンバーズの

社風

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女性中心

男性中心

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若い人が多い

年配者が多い

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仕事が多い

仕事が少ない

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実力主義

年功序列

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トップダウン

ボトムアップ

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体育会系

頭脳系

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堅実な社風

挑戦的な社風

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成果に厳しい

過程を評価

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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ストラテジーアンドメンバーズの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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企業の成長性、将来性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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