中川政七商店の転職/採用/求人のクチコミ(全45件)

  1. 株式会社中川政七商店の転職/採用/求人
3.3
クチコミ投稿数:45
奈良県奈良市
/ その他(小売/流通/商社系)
TOP
評判
35
年収
8
面接
2
求人情報
2

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総合評価 3.3 / 5.0 (5人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社中川政七商店
フリガナ:
ナカガワマサシチシヨウテン
URL:
http://www.yu-nakagawa.co.jp
本社所在地:
奈良県奈良市
業界:
その他(小売/流通/商社系)

新着 NEW!

入社理由、入社後に感じたギャップ
20代後半 社員クラス
【良い点】 入社理由は、工芸を元気にするというビジョンに惹かれたため。全社員が工芸を元気にするため一丸となって会社を大きくしている。 急成長しているため、自分が積極的に... 続きを読む
年収、評価制度
20代後半 社員クラス
【良い点】 等級制度を2018年度より導入。 個々のレベルに合わせて等級がきまる。 等級ごとの必要スキルが見える化したことで自発的に成長できるような促しに繋がっている。... 続きを読む
スキルアップ、キャリア開発、教育体制
30代後半 その他
【良い点】 丁寧かつ熱心な教育環境であること。色々と親身になって教えてくれる。 基本的な社会人としてのスキルも身に付く。 【気になること・改善したほうがいい点】 人数が... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
30代後半 その他
【良い点】 女性が多く活躍している環境であること。 女性ならではの細やかな部分が生かされる環境であること。 【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足で自由が効か... 続きを読む
入社理由、入社後に感じたギャップ
30代後半 その他
【良い点】 会社の方針や行なっていることに感銘を受け、扱う商品なども元々は好きだったこともあり入社を希望しました。さらに働きやすい環境であると面接時に言われ、働き方も相... 続きを読む
仕事のやりがい、面白み
20代前半 非正社員
【良い点】 店舗ごとに特色があって顧客の年齢層も変わってくるので、その違いを肌で感じるのは楽しいです。意欲と努力次第でアルバイトから社員に、店舗スタッフから店長にと上を... 続きを読む

評判や社風 / 株式会社中川政七商店

店長・店長候補
20代後半 社員クラス
【良い点】 入社理由は、工芸を元気にするというビジョンに惹かれたため。全社員が工... (全291文字)
販売スタッフ
30代後半 その他
【良い点】 丁寧かつ熱心な教育環境であること。色々と親身になって教えてくれる。 ... (全216文字)
販売スタッフ
30代後半 その他
【良い点】 女性が多く活躍している環境であること。 女性ならではの細やかな部分が... (全189文字)
販売スタッフ
30代後半 その他
【良い点】 会社の方針や行なっていることに感銘を受け、扱う商品なども元々は好きだ... (全316文字)
販売スタッフ
20代前半 非正社員
【良い点】 店舗ごとに特色があって顧客の年齢層も変わってくるので、その違いを肌で... (全226文字)
販売スタッフ
20代前半 非正社員
【良い点】 アルバイトですが1年以上働き、しっかり産休・育休取れました。 産後は... (全272文字)

年収 / 株式会社中川政七商店

kuchikomi店長・店長候補
20代後半 社員クラス
360万円
【良い点】 等級制度を2018年度より導入。 個々のレベルに合わせて等級がきまる... (全237文字)
kuchikomi販売スタッフ
30代後半 その他
250万円
当時の年収は総額で250万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi販売スタッフ
20代前半 非正社員
150万円
【良い点】 残業代がきっちり支払われるのでそこは助かりました。 評価制度の機会も... (全220文字)
kuchikomi店長・店長候補
20代後半 社員クラス
360万円
当時の年収は総額で360万円、月収は総額で30万円でした。 一日の勤務時間は平均...
kuchikomi商品企画
20代後半 社員クラス
330万円
当時の年収は総額で330万円、月収は総額で28万円でした。 一日の勤務時間は平均...
215万円
当時の年収は総額で215万円、月収は総額で18万円でした。 一日の勤務時間は平均...

面接 / 株式会社中川政七商店

Q1. 普段読んでいる雑誌について聞かれた。
Q2. 英語のスキルについて、どの程度使用実績があるか聞かれた。
Q1. 仕事をする上で重視することはなんですか
Q2. 人とコミュニケーションを取るのは好きですか?

関連情報まとめ / 株式会社中川政七商店

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「【良い点】等級制度を2018年度より導入。個々のレベルに合わせて等級がきまる。等級ごとの必要スキルが見える化したことで自発的に成長できるような促しに繋がっている。【気になること・改善したほうがいい点】導入した年度より賞与ができたが、昨年度の年俸をベースに導入年度は月額+賞与がきまったため、社歴が長い社員は月額がさがった方が多い。また賞与がもらえるのが来年の5月からなので、生活が苦しい状態を1年間余儀なくされて、不満が溜まっている。月額は下げるべきではない。」など、中川政七商店の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら中川政七商店社員のクチコミで幅広く調べられます。