コストプランニングの評判/社風/社員のクチコミ

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広島県広島市中区
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コストプランニングの 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社荒谷建設コンサルタント

回答者
正社員
40代前半
男性
4年前
コンサルタント(建築・土木関連)
該当時期
4年前
【良い点】 ネットワーク会議を多用し、各支店などをつなげてテレビ会議に似たシステムを構築している。こうした先進的な取り組みは評価できる。また社内ネットワークを構築して情... 続きを読む (全189字)
【良い点】
ネットワーク会議を多用し、各支店などをつなげてテレビ会議に似たシステムを構築している。こうした先進的な取り組みは評価できる。また社内ネットワークを構築して情報を共有しているため、社員は様々なつながりによりそのサービスを享受できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムは完全と思われるが、運用しているのは生身の人間である。繁忙期の激務は解消されなかった。
投稿 ID: ans-2394868
株式会社アスカネット

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
8年前
グラフィックデザイナー
該当時期
8年前
【良い点】 成果主義のため、改善したことは評価される。会社全体に改善意欲が高い。資格取得にも支援があるのは良い点だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハ... 続きを読む (全195字)
【良い点】
成果主義のため、改善したことは評価される。会社全体に改善意欲が高い。資格取得にも支援があるのは良い点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが常態化している現状があった。そのため、社員の関係はギスギスしている。マニュアル以上に教えてもらうことはない。それで解決出来なければ、自分の力でなんとかしないといけない。できなければ、上司の機嫌が悪くなり関係が冷え込む。
投稿 ID: ans-3129029
株式会社シーエックスアール

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
該当時期
6年前
【良い点】 業務量の少ない夏季、冬季は定時退社が基本であった。また同時期は有給や振休を使用する者も多く、長期休暇を取りやすい環境であった。 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全189字)
【良い点】
業務量の少ない夏季、冬季は定時退社が基本であった。また同時期は有給や振休を使用する者も多く、長期休暇を取りやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として出張が多い企業であった。また出張先も各都道府県や海外と多岐にわたっていた。出張期間も長ければ一年以上のものもある。当然休日は出張先に滞在することが多く。友人等と予定が合わないことがあった。
投稿 ID: ans-2825766
有限会社広島プロデュース

回答者
正社員
20代前半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
該当時期
4年前
【良い点】 ある程度仕事の量とかは見通しが効くし、周りの社員も理解のできる人ばかりだったので、予定がある時などは早めに言って柔軟に対応してくれた。 【気になること・改善... 続きを読む (全278字)
【良い点】
ある程度仕事の量とかは見通しが効くし、周りの社員も理解のできる人ばかりだったので、予定がある時などは早めに言って柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうは言ってもイレギュラーな撮影やら接客やらトラブル対応とかもどうしてもあるので、急に帰れなくなったり休めなくなったりする。肩書きが付いてくると尚更臨機応変に対応しなくちゃいけないので、覚悟が必要です。また、残業はなるべくしないようにという社風だが、繁忙期はいつも遅い。土日祝は出勤必須で、友達の結婚式が繁忙日に当たったりすると出席できないのも覚悟しておいた方が良い。
投稿 ID: ans-2398661
MHIソリューションテクノロジーズ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
該当時期
2年前
【良い点】 三菱重工の子会社であるため、福利厚生は充実している方だと思う。休暇の取得は業務量にもよるとは思うが、申請すれば自由に取得することは可能である。また申請すれば... 続きを読む (全206字)
【良い点】
三菱重工の子会社であるため、福利厚生は充実している方だと思う。休暇の取得は業務量にもよるとは思うが、申請すれば自由に取得することは可能である。また申請すれば講習等の費用も全額出してもらえる。(ただし業務に関連があるものに限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業の多い少ないがある。また重工には定時退場日というものがあるが、子会社であるからか定時退場日というものは存在しない。
投稿 ID: ans-2491840

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