ジェームス岡山の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ジェームス岡山

岡山県岡山市北区
専門店業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
3
年収
1
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ジェームス岡山
フリガナ
ジエ-ムスオカヤマ
本社所在地
岡山県岡山市北区
業界
専門店

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ジェームス岡山の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社ジェームス岡山

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2006年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2006年頃
年収350万円
【良い点】 若いメンバーが多く活気がありました。店舗拡大傾向にあり、会社経営にも勢いがあった時代もありました 【気になること・改善したほうがいい点】 給与体系が低い点と... 続きを読む (全177字)
【良い点】
若いメンバーが多く活気がありました。店舗拡大傾向にあり、会社経営にも勢いがあった時代もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が低い点と労務管理がずさんでサービス残業が横行していました。近年改善されたとは聞きますが、日に12時間以上の労働は常態化しているものと思われます。また、人手不足が深刻になっているとの情報もあります
【良い点】 若いメンバーが多く活気がありました。店舗拡大傾向にあり、会社経営にも勢いがあった時代もありました 【気になること・改善したほうがいい点】 給与体系が低い点と労務管理がずさんでサービス残業が横行していました。近年改善されたとは聞きますが、日に12時間以上の労働は常態化しているものと思われます。また、人手不足が深刻になっているとの情報もあります
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ジェームス岡山の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】若いメンバーが多く活気がありました。店舗拡大傾向にあり、会社経営にも勢いがあった時代もありました【気になること・改善したほうがいい点】給与体系が低い点と労務管...」など、ジェームス岡山の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならジェームス岡山社員の口コミで幅広く調べられます。