花王園の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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和歌山県海南市
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株式会社エヌ・アイ・シー

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年前
その他職種
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2965536
株式会社ぼん家具

回答者
正社員
女性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代後半 部長クラス 一般事務
【良い点】 若くても仕事ができれば年齢やキャリアに関係なく役職に抜擢されることもある。 社員同士、横のつながり、人間関係はよい方だと言える。 ちゃんと頑張りが上に伝わる... 続きを読む (全172字)
【良い点】
若くても仕事ができれば年齢やキャリアに関係なく役職に抜擢されることもある。
社員同士、横のつながり、人間関係はよい方だと言える。
ちゃんと頑張りが上に伝わる、また認めてもらえれば給与ゃ賞与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に反抗的な態度(会社の姿勢に関しての意義申し立てなど)を取ると、たちまち減給、降格される。
投稿 ID: ans-2395144
株式会社インテリックス

回答者
正社員
30代後半
女性
その他
1年前
一般事務
該当時期
1年前
投稿 ID: ans-2994622
エバグリーン廣甚株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
1年以内
販売スタッフ
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2995000
株式会社オーエ

回答者
正社員
男性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 良かったと思う点として、毎年昇給をしていたのでその点は良かったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になったと思う点、改善したほうが良いと思っ... 続きを読む (全235字)
【良い点】
良かったと思う点として、毎年昇給をしていたのでその点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったと思う点、改善したほうが良いと思った点としては、評価の制度が曖昧ではないかと思う。
評価の制度がしっかりとないのか上長、社長の一任なのか不明でした。
ボーナス、昇給についてはいくらといったことを口頭で言われるだけであった。理由があまり語られず何によってそう決まったのか、全体としてどうなのかといった説明をもう少しきちんとしてほしかった。
投稿 ID: ans-2930095

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