大分県別府市役所の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミ

大分県別府市役所

大分県別府市
団体・連合会・官公庁業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
3
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
大分県別府市役所
フリガナ
オオイタケンベツプシヤクシヨ
URL
http://www.city.beppu.oita.jp/
本社所在地
大分県別府市
業界
団体・連合会・官公庁

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大分県別府市役所の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 の口コミ

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大分県別府市役所

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

非正社員
30代後半
女性
2017年頃
その他の公務員・団体職員関連職
2017年頃
【良い点】 非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の... 続きを読む (全181字)
【良い点】
非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の為場合により多くの経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で非正規は正規職員の半分以下だが、職務内容に大きな差がない場合も多く、長期に務める場合や昇給を望む場合は希望がない。
【良い点】 非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の為場合により多くの経験が積める。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与で非正規は正規職員の半分以下だが、職務内容に大きな差がない場合も多く、長期に務める場合や昇給を望む場合は希望がない。
投稿ID ans-2466141 口コミ詳細

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「【良い点】非正規公務員が多く正規職員との壁は感じにくい。部署により非正規と正規職員の職域が曖昧になりやすい。非正規はキャリアアップのための研修は特にないが、人手不足の為...」など、大分県別府市役所の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら大分県別府市役所社員の口コミで幅広く調べられます。