長崎県松浦市役所の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)

  1. 入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミ
- - -
クチコミ投稿数:4
長崎県松浦市
/ 団体・連合会・官公庁
TOP
評判
2
年収
2
面接
--
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

長崎県松浦市役所の 入社理由・入社後の印象・ギャップ のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
40代後半
男性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 有給休暇は、比較的取得しやすい。1時間単位で取得可能。ただし、配属された職場の体制による。 【気になること・改善したほうがいい点】 予算がなく、サービス残... 続きを読む (全205字)
【良い点】
有給休暇は、比較的取得しやすい。1時間単位で取得可能。ただし、配属された職場の体制による。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算がなく、サービス残業が多い。メンタル対策は行われてはいるが、うつを発症する人が多い。
定員適正化計画の一環として、45歳を超えると、退職勧奨制度の運用があるが、公務員の45歳からの再就職は、非常に難しい状態
なので、勧奨をするなら、30歳から開始すべきである。
投稿 ID: ans-2336340

関連情報まとめ / 長崎県松浦市役所

長崎県松浦市役所の入社理由/入社後の印象・ギャップ(全1件)なら転職会議

「【良い点】有給休暇は、比較的取得しやすい。1時間単位で取得可能。ただし、配属された職場の体制による。【気になること・改善したほうがいい点】予算がなく、サービス残業が多い...」など、長崎県松浦市役所の入社理由/入社後の印象・ギャップのクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら長崎県松浦市役所社員のクチコミで幅広く調べられます。