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株式会社ジャパンパーク＆リゾート
【良い点】
社員、アルバイト含め、どちらかというと女性の方が多い職場だと思います。
平日昼間はパートの方がほとんどで、あとはフリーター、休日は学生がメインで出勤してると...
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【良い点】
社員、アルバイト含め、どちらかというと女性の方が多い職場だと思います。
平日昼間はパートの方がほとんどで、あとはフリーター、休日は学生がメインで出勤してると思います。アトラクションは男性の比率が少し高く、フードサービスは女性の比率が高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性だから、女性だからという区別はありません。基本的に半々くらいの人数です。あと、これは女性があまり希望しないからではと思いますか、警備、緑化、清掃などは殆ど男性の従業員です。
社員、アルバイト含め、どちらかというと女性の方が多い職場だと思います。
平日昼間はパートの方がほとんどで、あとはフリーター、休日は学生がメインで出勤してると思います。アトラクションは男性の比率が少し高く、フードサービスは女性の比率が高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性だから、女性だからという区別はありません。基本的に半々くらいの人数です。あと、これは女性があまり希望しないからではと思いますか、警備、緑化、清掃などは殆ど男性の従業員です。
クチコミ投稿日：2018年3月11日
投稿 ID：
ans-2884705
福岡ソフトバンクホークス株式会社
【印象に残った質問1】
ソフトバンク本体の印象は？
【印象に残った質問2】
あなたが思う管理職に必要な資質は？
【面接の概要】
3回面接があります。1回目は現場...
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【印象に残った質問1】
ソフトバンク本体の印象は？
【印象に残った質問2】
あなたが思う管理職に必要な資質は？
【面接の概要】
3回面接があります。1回目は現場の課長や部長クラスの面接、2回目は部長や本部長クラスの面接、最終面接は執行役員です。
自己紹介は1回目だけで、2回目からは早速質問から始まります。2回目の面接の後に適性検査がありますが、かなり難しいです。できなくても落ち込まないようにしましょう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
質問にはきちんと正確に答えましょう。変に気負う必要はないです。中途入社面接については、あまり野球については聞かれません。野球愛よりもスキルの方が評価されるので、マネジメント経験がないにしても、何が得意で何をしたいかを自分の言葉で語れるよう整理しましょう。
ソフトバンク本体の印象は？
【印象に残った質問2】
あなたが思う管理職に必要な資質は？
【面接の概要】
3回面接があります。1回目は現場の課長や部長クラスの面接、2回目は部長や本部長クラスの面接、最終面接は執行役員です。
自己紹介は1回目だけで、2回目からは早速質問から始まります。2回目の面接の後に適性検査がありますが、かなり難しいです。できなくても落ち込まないようにしましょう。
【面接を受ける方へのアドバイス】
質問にはきちんと正確に答えましょう。変に気負う必要はないです。中途入社面接については、あまり野球については聞かれません。野球愛よりもスキルの方が評価されるので、マネジメント経験がないにしても、何が得意で何をしたいかを自分の言葉で語れるよう整理しましょう。
クチコミ投稿日：2018年6月16日
投稿 ID：
ans-3129787
株式会社スタッフサービス
【良い点】
通信教育が豊富で、合格すると一定額の補助がでる。年間の金額上限が決まっているので、それを越えた分は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
通信教育が豊富で、合格すると一定額の補助がでる。年間の金額上限が決まっているので、それを越えた分は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と提出物が多くて少し煩わしい、年に4回スキルアップシートのようなものに記入、客先のコメントももらわなくてはならない。相手が忙がしかったりすると申し訳なくなってしまう。それでも給料には関係しないのでつらいものがある。
通信教育が豊富で、合格すると一定額の補助がでる。年間の金額上限が決まっているので、それを越えた分は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と提出物が多くて少し煩わしい、年に4回スキルアップシートのようなものに記入、客先のコメントももらわなくてはならない。相手が忙がしかったりすると申し訳なくなってしまう。それでも給料には関係しないのでつらいものがある。
クチコミ投稿日：2017年3月30日
投稿 ID：
ans-2498656
株式会社レッツコンサルティング
【良い点】
良くも悪くも会社を通して厳しい感じがせず、普通に勤務しればとやかく言われない。先輩社員方も比較的きつい人がいなく、パワハラ等はほぼないのではないかと思う。 ...
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【良い点】
良くも悪くも会社を通して厳しい感じがせず、普通に勤務しればとやかく言われない。先輩社員方も比較的きつい人がいなく、パワハラ等はほぼないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際勤務するのは各店舗になると思います、そこに上司であったり本社の誰かが来ることはあまりなくどれだけ頑張ろうが評価されにくい。ため、給料が上がらなく感じるところがある。
良くも悪くも会社を通して厳しい感じがせず、普通に勤務しればとやかく言われない。先輩社員方も比較的きつい人がいなく、パワハラ等はほぼないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際勤務するのは各店舗になると思います、そこに上司であったり本社の誰かが来ることはあまりなくどれだけ頑張ろうが評価されにくい。ため、給料が上がらなく感じるところがある。
クチコミ投稿日：2017年4月10日
投稿 ID：
ans-2509601
株式会社ゾーン
【良い点】
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問題はなか...
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【良い点】
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問題はなかったが夜遅くに新台の入れ替えのため勤務後出てきたりが大変だった 。
どうしても場所によっては箱下ろし等があるので腰を痛めがち。
逆に機械の方だとお客様の接客がメインになるので店舗によって仕事のやり方が大きく違う。
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に問題はなかったが夜遅くに新台の入れ替えのため勤務後出てきたりが大変だった 。
どうしても場所によっては箱下ろし等があるので腰を痛めがち。
逆に機械の方だとお客様の接客がメインになるので店舗によって仕事のやり方が大きく違う。
クチコミ投稿日：2018年2月28日
投稿 ID：
ans-2855360