【良い点】
工場現場中心で全体が運営されているので、雰囲気は堅い。それをまじめに社員たちがやり続けている。仕事に関してはまじめな人が多い。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
工場現場中心で全体が運営されているので、雰囲気は堅い。それをまじめに社員たちがやり続けている。仕事に関してはまじめな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長並びに工場長以上は、親会社からの転属組。社員は組合に全員加入となっており、社員の動向に対しては組合執行部の意向が強く反映される。ただし、組合執行部は、管理職の御用化している。このあたりに独特な風通しの悪さの原因がある。
工場現場中心で全体が運営されているので、雰囲気は堅い。それをまじめに社員たちがやり続けている。仕事に関してはまじめな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長並びに工場長以上は、親会社からの転属組。社員は組合に全員加入となっており、社員の動向に対しては組合執行部の意向が強く反映される。ただし、組合執行部は、管理職の御用化している。このあたりに独特な風通しの悪さの原因がある。
クチコミ投稿日:2018年3月3日
投稿 ID:
ans-2864134
日本イットリウムの 評判
総合
評価
- 給与水準
- ????? 評価がありません
- 企業の安定性
- ????? 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ????? 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ????? 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ????? 評価がありません
- ブランドイメージ
- ????? 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ????? 評価がありません
- 入社難易度
- ????? 評価がありません
- 福利厚生
- ????? 評価がありません
- 教育、研修制度
- ????? 評価がありません
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
有効投票数に達していません。
若い人が多い
年配者が多い
有効投票数に達していません。
仕事が多い
仕事が少ない
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実力主義
年功序列
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トップダウン
ボトムアップ
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体育会系
頭脳系
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堅実な社風
挑戦的な社風
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成果に厳しい
過程を評価
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論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
総合
評価
給与水準
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
仕事のやりがい
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
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5.0
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1.0
ブランドイメージ
(--票)
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1.0
社員の雰囲気
(--票)
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3.0
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1.0
入社難易度
(--票)
?????
5.0
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1.0
福利厚生
(--票)
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1.0
教育、研修制度
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1.0
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