クレストの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全2件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけのクチコミ

株式会社クレスト

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兵庫県神戸市西区
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クレストの 退職理由・離職率・転職のきっかけ のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年以内
該当時期
1年以内
【気になること・改善したほうがいい点】 社長がとにかく毎日社員に対してどなり散らし、人権を無視した発言が多い。 例 男をいじめろ!営業をこき使え!など、その他、ボケ、カ... 続きを読む (全223字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかく毎日社員に対してどなり散らし、人権を無視した発言が多い。
例 男をいじめろ!営業をこき使え!など、その他、ボケ、カス、などの暴言も多く、社員皆がいる場で罵る。
過去に何人も精神的な疾患を患って退職した者がいる。
社長に確認をとった上で行った事や社長の確認印があるものでも、社長がそんなサインはしていない!となれば確認をとった事自体がなかったことになるなど、到底まともに仕事ができる場ではない。
投稿 ID: ans-3085907

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
該当時期
6年前
【良い点】 お客さんから頼られるし、やる気があれば面白い仕事内容です。出張は多くて旅慣れします。社員は若い人が多くて悩みなど相談しやすいかな。服装とかは基本自由。 【気... 続きを読む (全183字)
【良い点】
お客さんから頼られるし、やる気があれば面白い仕事内容です。出張は多くて旅慣れします。社員は若い人が多くて悩みなど相談しやすいかな。服装とかは基本自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。営業でも荷物を運ぶことが多くて体力が無いと無理。社長がチョー厳しいので辞める人が多いみたい。だから社員の入れ替わりが結構あって、古い社員はいない。
投稿 ID: ans-2223711

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