高松市民病院の転職/採用/求人のクチコミ(全2件)

  1. 高松市民病院の転職/採用/求人

高松市民病院

香川県高松市
医療・医薬業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
--
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
高松市民病院
フリガナ
タカマツシミンビヨウイン
URL
http://www.takamatsu-municipal-hospital.jp/
本社所在地
香川県高松市
業界
医療・医薬

高松市民病院の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目のクチコミ 高松市民病院

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

契約社員
20代後半
男性
2012年頃
看護師・准看護師・看護助手
2012年頃
【良い点】
人間関係は良かったです。医師とも協力体制が整っていました。
看護助手に少し変わった人がいたように思います。
ほかの部署との協力体制やコードブルーなども整っていたと思います。
屋上からの景色がとても綺麗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院が古い状態でしたが新しく立て替えたと聞いています。ですので改善はされているのではないでしょうか。
投稿ID ans-2774819 クチコミ詳細
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気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
女性
2014年頃
看護師・准看護師・看護助手
2014年頃
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が当たり前。
時間外労働をしたからといって申請できるわけでもなくただ働き状態。夜勤中も仮眠など一切取れず帰れるのは正午を回ることもたびたび。
職場の人間関係もよくなく相談できるような雰囲気もない。若い人はすぐにやめてしまう。
一つの病棟に何科も入っているため技術の習得はできるかもしれないが、おすすめはできない。
投稿ID ans-2111124 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 高松市民病院

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カテゴリ別の社員クチコミを見る(2件) 高松市民病院

年収
やりがい
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】時間外労働が当たり前。時間外労働をしたからといって申請できるわけでもなくただ働き状態。夜勤中も仮眠など一切取れず帰れるのは正午を回ることもたびたび。職場の人間関係もよくなく相談できるような雰囲気もない。若い人はすぐにやめてしまう。一つの病棟に何科も入っているため技術の習得はできるかもしれないが、おすすめはできない。」など、高松市民病院の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら高松市民病院社員のクチコミで幅広く調べられます。