福岡県那珂川町役場の評判/社風/社員のクチコミ(全5件)

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:6
福岡県筑紫郡那珂川町
/ 団体・連合会・官公庁
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福岡県那珂川町役場の 評判・社風・社員 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 研修に力を入れている。 ここ数年、新規職員の自衛隊研修、研究発表研修、若手職員研修、など様々な研修が用意されている。が、そのすべてがハードであり、負担が大き... 続きを読む (全227字)
【良い点】
研修に力を入れている。
ここ数年、新規職員の自衛隊研修、研究発表研修、若手職員研修、など様々な研修が用意されている。が、そのすべてがハードであり、負担が大きいとの声も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度によって採用数に偏りがあり、そのひずみが今生じている。係長級は平均30代、課長級は40代という異例の若さで昇進する。
経験不足、キャパオーバーな点がある。
また、管理職になると負担が大きく、役場内では昇進を望まない者も多い。
投稿 ID: ans-2326198

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 フットワークが軽く、新しいことへの挑戦が多い。また、かなり若くして昇進するため、管理職が柔軟な考え方ができる点が要因だと考えられる。 【気になること・改善し... 続きを読む (全185字)
【良い点】
フットワークが軽く、新しいことへの挑戦が多い。また、かなり若くして昇進するため、管理職が柔軟な考え方ができる点が要因だと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは始めるが、既存の事業を廃止することに消極的で、事業費がかさんでいる。また、事業が増え続け、職員の負担が大きいため慢性的な残業代、過剰な防災配備によって人件費もかさんでいる。
投稿 ID: ans-2326188

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 先ほども述べたが、育児休暇や介護休暇は取得できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスはほぼ取れない。休みや夜間を問わず、雨が降っ... 続きを読む (全199字)
【良い点】
先ほども述べたが、育児休暇や介護休暇は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ取れない。休みや夜間を問わず、雨が降ったら召集がかかり、近隣自治体と比較してもその頻度はきわめて多い。また、イベントなどで土日にボランティア要員の要請が度々ある。ボランティアなので、給料は出ない。残業も日付を超えることもしばしばあり、職員はブラックと口をそろえている。
投稿 ID: ans-2326180

回答者
正社員
20代後半
女性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 公務員ということもあり、介護休暇や育児休暇の取得者はいる。 取得できる環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が慢性化しており、8~10時... 続きを読む (全190字)
【良い点】
公務員ということもあり、介護休暇や育児休暇の取得者はいる。
取得できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しており、8~10時までの残業は日常的である。保育園のお迎えの後、役場に子どもを座らせて残業している光景もしばしば見る。残業代は、課や上司によるが、満額は出ないことが多い。女性は役職がつくと更に仕事の負担が重く、退職者がかなり多い。
投稿 ID: ans-2326172

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
公務員
該当時期
2年前
【良い点】 公務員ということもあり、福利厚生は民間企業に比べ充実していると感じます。年休、特別休暇もしっかりありますし、特に女性は産前、産後休暇がしっかり取れ、その後も... 続きを読む (全202字)
【良い点】
公務員ということもあり、福利厚生は民間企業に比べ充実していると感じます。年休、特別休暇もしっかりありますし、特に女性は産前、産後休暇がしっかり取れ、その後も仕事復する人が多い点は民間にはない魅力ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足や権限移譲により、仕事量は増えたが人は減るという状況です。福利厚生の充実とは裏腹に膨大な業務量により退職者が多いのも現状です。
投稿 ID: ans-2062851

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