奈良県農協電算センターの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社奈良県農協電算センターの転職/採用/求人
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奈良県大和郡山市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社奈良県農協電算センター
フリガナ:
ナラケンノウキヨウデンサンセンタ-
本社所在地:
奈良県大和郡山市
業界:
ソフトウェア/ハードウェア開発
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株式会社奈良新聞コミュニケーションズ

回答者
正社員
男性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス HTMLコーダー
【良い点】 休日が安定しおり、有給休暇も取得しやすく急な欠勤(通院や家庭の事情)も特にとがめられることなく、仕事はやりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全195字)
【良い点】
休日が安定しおり、有給休暇も取得しやすく急な欠勤(通院や家庭の事情)も特にとがめられることなく、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を考慮しても余りある低賃金と賞与の不支給が長く続いています。仕事は効率的にこなすより長時間行う方が評価され、評価されたところで収入には結び付きません。年功序列制度が根深く、新人が古株より高待遇になることはありません。
投稿 ID: ans-2340455
キステム株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 教育制度が全くないため、先輩のやり方を教えてもらいながら実地で慣れていく感じ。個人の能力に依存するので、だれでもある一定のスキル... 続きを読む (全303字)
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くないため、先輩のやり方を教えてもらいながら実地で慣れていく感じ。個人の能力に依存するので、だれでもある一定のスキルを身に着けられる保証がない。
とにかく、給料が安く、年功序列なので仕事のできるできないにかかわらず、上司になる。
内勤者は残業代がつくがベースが安く2時間の残業で当社の標準レベルの手取りに。たくさん残業し残業代が増えると次回の更新の際にその残業代を基準にベースを下げられる。
外回りは手取りは一定でどれだけ残業しようと残業代がつかない。たとえ、徹夜しようと、土日出勤しようと手取りは増えない。ただし、徹夜と土日祝出勤時は代休が与えられる。
投稿 ID: ans-2383948

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