年収
???
万円
30代前半
社員クラス
法人営業
【良い点】
男性社員は夜勤が多く、夜勤明けは比較的休みが取りやすいため、出勤に日数は少ない
【悪い点】
サービス業のため、給料は良くない。夜勤と日勤があるため、生...
続きを読む (全174字)
【良い点】
男性社員は夜勤が多く、夜勤明けは比較的休みが取りやすいため、出勤に日数は少ない
【悪い点】
サービス業のため、給料は良くない。夜勤と日勤があるため、生活のリズムがバラバラになってしまう。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は雇用体系がしっかりしてなかったため、福利厚生や賞与などが無かった。現在は改善されている模様。
男性社員は夜勤が多く、夜勤明けは比較的休みが取りやすいため、出勤に日数は少ない
【悪い点】
サービス業のため、給料は良くない。夜勤と日勤があるため、生活のリズムがバラバラになってしまう。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は雇用体系がしっかりしてなかったため、福利厚生や賞与などが無かった。現在は改善されている模様。
クチコミ投稿日:2015年10月5日
投稿 ID:
ans-1556512
サットンホテル博多シティの 評判
総合
評価
?????
評価がありません
- 給与水準
- ????? 評価がありません
- 企業の安定性
- ????? 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ????? 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ????? 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ????? 評価がありません
- ブランドイメージ
- ????? 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ????? 評価がありません
- 入社難易度
- ????? 評価がありません
- 福利厚生
- ????? 評価がありません
- 教育、研修制度
- ????? 評価がありません
※アンケート有効回答が有効回答数に達しない場合「?」と表示されます。
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
有効投票数に達していません。
若い人が多い
年配者が多い
有効投票数に達していません。
仕事が多い
仕事が少ない
有効投票数に達していません。
実力主義
年功序列
有効投票数に達していません。
トップダウン
ボトムアップ
有効投票数に達していません。
体育会系
頭脳系
有効投票数に達していません。
堅実な社風
挑戦的な社風
有効投票数に達していません。
成果に厳しい
過程を評価
有効投票数に達していません。
論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
総合
評価
?????
評価がありません
給与水準
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の安定性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
仕事のやりがい
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
企業の理念と浸透性
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
ブランドイメージ
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
社員の雰囲気
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
入社難易度
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
福利厚生
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
教育、研修制度
(--票)
?????
5.0
4.0
3.0
2.0
1.0
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。