フクダライフテック中国の年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

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すべてのクチコミ(3件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
MR・MS
【良い点】 営業職ですので基本的に業績が評価の大部分を占めていると思います。報奨金制度があり頑張った分だけインセンティブも高くなり、やりがいの一つとして挙げることができ... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年12月20日 投稿 ID: ans-2401525

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
2年前
年収 ???万円
20代前半
社員クラス
ルートセールス・代理店営業
【良い点】 成績に応じたインセンティブを頂けるので、やればやるだけ給料は上がる。ボーナス、昇給等も成績に左右される。 【気になること・改善したほうがいい点】 とにもかく... 続きを読む (全178字)
投稿日:2016年10月8日 投稿 ID: ans-2336128

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