フクダライフテック中国のワークライフバランス/残業(全3件)

  1. ワークライフバランス/残業のクチコミ
3.0
クチコミ投稿数:10
岡山県岡山市北区
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フクダライフテック中国の ワークライフバランス・残業 のクチコミ

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回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
1年前
MR・MS
該当時期
1年前
【良い点】 完全週休2日制で年間休日は比較的一般的だと思います。残業については自己管理である程度メリハリをつけることができます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全211字)
【良い点】
完全週休2日制で年間休日は比較的一般的だと思います。残業については自己管理である程度メリハリをつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間休日対応を週替り等行っており、当番の週は転送電話を常に携行、いつでも応答・出動でき状態でなければなりません。休日でも同様なので、その間は休みという気にはなれません。
営業所によっては残業については業績が伴っていなければ早帰りしにくい風潮があります。
投稿 ID: ans-3120437

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
MR・MS
該当時期
1年前
【良い点】 医療機器メーカーとしての責任を感じられる業務に携われること。医療機器を使用する患者様へ直接関わる業務が多い。メンテナンスなどを通じて患者様、医療機関の方々と... 続きを読む (全184字)
【良い点】
医療機器メーカーとしての責任を感じられる業務に携われること。医療機器を使用する患者様へ直接関わる業務が多い。メンテナンスなどを通じて患者様、医療機関の方々との関係を図れるため非常にやりがいを感じられる。患者様の生命に関わる機器が多いので患者様にとって重要な存在としていられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い人は残業をしろというスタンス
投稿 ID: ans-2791167

回答者
正社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
該当時期
2年前
【良い点】 当番体制を敷いている為、講演会等はあるが 確実に休めるときは休めるというのは メリハリがあっていいかもしれないとは 思うが.. 【気になること・改善したほう... 続きを読む (全183字)
【良い点】
当番体制を敷いている為、講演会等はあるが
確実に休めるときは休めるというのは
メリハリがあっていいかもしれないとは
思うが..
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない場合、当番の回ってくる頻度に
偏りがあり、度々当番対応をすることになる。
そうなってくるとワークライフバランスに
関しては、中々不満な部分が出てくるの
ではないかと思います。
投稿 ID: ans-2289288

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他の医療サービス関連職
該当時期
1年前
会社全体としては残業時間の短縮を掲げているが、全体の残業時間はなかなか減らない。会社支給の携帯に常に連絡が入るために休日と平日の区別がつかない。ネームバリューはあるもの... 続きを読む (全180字)
【良い点】
飲み会やイベントは比較的少なめ。外回り時は自分の自由に仕事ができるので縛られている感じはないように感じる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては残業時間の短縮を掲げているが、全体の残業時間はなかなか減らない。会社支給の携帯に常に連絡が入るために休日と平日の区別がつかない。ネームバリューはあるもののそれに頼っている印象がある。
投稿 ID: ans-2547940

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