愛媛県庁の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:8
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すべてのクチコミ(7件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全1件)
従業員
女性
2年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
公務員
【良い点】  景気の良し悪しに関係なく、リストラされる心配がないこと。但し、大阪市のように評価が低い職員は免職処分になるらしい(スキルアップ対象職員?)。個性を出さず保... 続きを読む (全227字)
投稿日:2016年1月30日 投稿 ID: ans-2095633

スキルアップ、キャリア開発、教育体制 (全1件)
従業員
20代後半
女性
4年前
公務員
...ークが多くなる。 2年目からはステージアップ研修になり、時期・日程は受講する講座によって違う(2~3日程度)。 その他、係長級研修、主幹級研修、課長級研修等がある。 続きを読む (全188字)
投稿日:2015年8月24日 投稿 ID: ans-1518153

愛媛県庁の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)なら転職会議

「【良い点】 景気の良し悪しに関係なく、リストラされる心配がないこと。但し、大阪市のように評価が低い職員は免職処分になるらしい(スキルアップ対象職員?)。個性を出さず保守...」など、愛媛県庁の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら愛媛県庁社員のクチコミで幅広く調べられます。