奈良県警察本部の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ

奈良県警察本部

奈良県奈良市
団体・連合会・官公庁業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
3
年収
3
面接
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求人情報
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総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
奈良県警察本部
フリガナ
ナラケンケイサツホンブ
URL
http://www.police.pref.nara.jp/
本社所在地
奈良県奈良市
業界
団体・連合会・官公庁

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奈良県警察本部の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

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thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
公務員
2018年頃
年収450万円
【良い点】 いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑... 続きを読む (全184字)
【良い点】
いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑張れば表彰されるので昇任試験にもいかせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はまだ発展途上段階で、制度自体はあるものの、形式化しており、もっと実質的なものに変えて行く必要があると思う。
【良い点】 いい成績を残せばボーナスと勤務評定があがるのでいいと思う。また、県職と言うこともあり、比較的給与面は月額、ボーナス共に一般的な年収より少し多い気がするし、頑張れば表彰されるので昇任試験にもいかせる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度はまだ発展途上段階で、制度自体はあるものの、形式化しており、もっと実質的なものに変えて行く必要があると思う。
投稿ID ans-2853776 クチコミ詳細

年収データ

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2015年頃
公務員
2015年頃
年収480万円
【良い点】 成績を挙げた分、手当や勤務評定として反映される。 残業代がしっかり出る部門とまったく出ない部門があるので、就く分掌によっては正当な収入が得られる。 【気にな... 続きを読む (全204字)
【良い点】
成績を挙げた分、手当や勤務評定として反映される。
残業代がしっかり出る部門とまったく出ない部門があるので、就く分掌によっては正当な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が求める内容と住民が真に必要としている内容に乖離があり、後者の件数を挙げても評価にはつながらない。
試験により昇任するが。勤務評定による加点が大きい為、一生懸命勉強しても報われないという重大な欠陥がある。
【良い点】 成績を挙げた分、手当や勤務評定として反映される。 残業代がしっかり出る部門とまったく出ない部門があるので、就く分掌によっては正当な収入が得られる。 【気になること・改善したほうがいい点】 組織が求める内容と住民が真に必要としている内容に乖離があり、後者の件数を挙げても評価にはつながらない。 試験により昇任するが。勤務評定による加点が大きい為、一生懸命勉強しても報われないという重大な欠陥がある。
投稿ID ans-2438112 クチコミ詳細

奈良県警察本部の年収/昇給/評価制度(全2件)なら転職会議

「【良い点】成績を挙げた分、手当や勤務評定として反映される。残業代がしっかり出る部門とまったく出ない部門があるので、就く分掌によっては正当な収入が得られる。【気になること...」など、奈良県警察本部の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら奈良県警察本部社員のクチコミで幅広く調べられます。