学校法人甲南学園の転職/採用/求人のクチコミ(全3件)

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総合評価 3.2 / 5.0 (- - -人)

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視

評判や社風 / 学校法人甲南学園

団体職員
30代後半
【良い点】 産休育休制度はしっかりとしており、復帰後も1時間の勤務時間短縮を申請... (全193文字)
一般事務
40代前半
結婚後も仕事を続けている方が多いです。また、育児休暇も取りやすいようで、育児休暇... (全269文字)

年収の事例 / 学校法人甲南学園

一般事務
800万円
40代前半 主任クラス
決まった俸給表によって給与が決まります。 民間企業に比べるとかなり良い給与をも... (全174文字)

面接の事例 / 学校法人甲南学園

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会社概要 / 学校法人甲南学園

会社名
学校法人甲南学園
フリガナ
コウナンガクエン
本社所在地
兵庫県神戸市東灘区
業界
教育

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スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

関連まとめ / 学校法人甲南学園

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女性の働きやすさやキャリア
【良い点】 産休育休制度はしっかりとしており、復帰後も1時間の勤務時間短縮を申請可能となっている。結婚で遠方に行かざるを得ないケースを除き、結婚や出産を機に退職する女性... 続きを読む
女性の働きやすさやキャリア
結婚後も仕事を続けている方が多いです。また、育児休暇も取りやすいようで、育児休暇から復帰後は、時短勤務で働かれる方もいるので、女性は働きやすいようです。専任職員であれば... 続きを読む
年収、評価制度
決まった俸給表によって給与が決まります。 民間企業に比べるとかなり良い給与をもらっていると考えてよいでしょう。 ただ、人事考課の面談は管理職によってかなり差があり、正... 続きを読む

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「結婚後も仕事を続けている方が多いです。また、育児休暇も取りやすいようで、育児休暇から復帰後は、時短勤務で働かれる方もいるので、女性は働きやすいようです。専任職員であれば、有給休暇も多くて取りやすく、夏期、冬期、春期ともに臨時の休暇があったりするため、出産後も働き続ける方が多いです。女性もそれなりにキャリアアップしているようで、人数は少ないですが、管理職になっている方もいらっしゃいます。専任職員であれば、いろんな面で優遇があるので良いですが、嘱託職員ではキャリアアップもなく、どんなに仕事を頑張っても、頑張らなくても、大差はないです。」など、学校法人甲南学園の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら学校法人甲南学園社員のクチコミで幅広く調べられます。