アロージャパンの年収/給料/ボーナス/評価制度(全2件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:8
兵庫県神戸市中央区
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(6件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年以内
年収 ???万円
30代後半
社員クラス
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【良い点】 結果に応じたインセンティブが個人に入るので稼ぐならココです。チャンスを会社が与えてくれて、やる気に比例して評価も上がります。情熱と行動力があれば二足飛びで年... 続きを読む (全187字)
投稿日:2016年10月22日 投稿 ID: ans-2348820

年収、評価制度 (全2件)
従業員
男性
1年前
【良い点】 実力さえあれば役職には上がれます。サポート体制もよく、直属の上司や経営幹部などに直接話しをすることもでき、風通しは非常に良いです。 自分がなりたい就きたい職... 続きを読む (全206字)
投稿日:2015年12月28日 投稿 ID: ans-2056636

社員、管理職の魅力 (全1件)
従業員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
ボーナスがあってないようなもの。自信が獲得したインセンティブも退職となったら支給しない。あくまでもボーナスって、、、。あとは残業もつかない。有給は社内旅行で勝手にしょう... 続きを読む (全190字)
投稿日:2016年6月25日 投稿 ID: ans-2241965

退職理由、退職検討理由 (全1件)
従業員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
...うがいい点】 会議での重要ポイントが都度かわります。 様々なカテゴリーでの自分の考えを持っておかないと、鋭く突っ込まれます。 結果がすべて細かく給料日にプラスされます。 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年7月30日 投稿 ID: ans-2273388

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