3.3 一般社団法人兵庫県計量協会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
近くの同業他社クチコミ
ＭＨＩジェネラルサービシーズ株式会社
年収
???
万円
40代後半
非正社員
ビル施設管理
パート勤務二年するも昇級、昇格一切なし。
外部から中途入社したら嘱託職員にすらさせない雰囲気がある。むろん正社員には今まで誰もなれていない。
三菱重工を定年退職したまっ...
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パート勤務二年するも昇級、昇格一切なし。
外部から中途入社したら嘱託職員にすらさせない雰囲気がある。むろん正社員には今まで誰もなれていない。
三菱重工を定年退職したまったく出来ない設備の素人を現場責任者にするいい加減な人事をする会社。
当然、その責任者はまるで仕事の出来ない60過ぎのおっさんで現場でも不評であった。
外部から中途入社したら嘱託職員にすらさせない雰囲気がある。むろん正社員には今まで誰もなれていない。
三菱重工を定年退職したまったく出来ない設備の素人を現場責任者にするいい加減な人事をする会社。
当然、その責任者はまるで仕事の出来ない60過ぎのおっさんで現場でも不評であった。
クチコミ投稿日：2015年6月28日
投稿 ID：
ans-1465859
株式会社楓
住化テクノサービス株式会社
年収
???
万円
30代前半
社員クラス
清掃スタッフ
【良い点】
試験計画に沿って業務するため、有給も取得しやすい。業務にメリハリもつけられるし、業務に関する勉強もしやすい環境である。研修も多く、向上心のある人にとっては、...
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【良い点】
試験計画に沿って業務するため、有給も取得しやすい。業務にメリハリもつけられるし、業務に関する勉強もしやすい環境である。研修も多く、向上心のある人にとっては、働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスがとりやすい。焦らされることもなく、確実に作業することが求められる。安全が全てに優先される。目標は、顧客満足100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安いので、支出管理は徹底したほうが良い。社員食堂があるので、安価なメニューを利用するのも可能だが、ほとんどの社員は手持ちの弁当か、インスタントラーメンなどで、安く抑える工夫をしている。
試験計画に沿って業務するため、有給も取得しやすい。業務にメリハリもつけられるし、業務に関する勉強もしやすい環境である。研修も多く、向上心のある人にとっては、働きやすい環境だと思う。ワークライフバランスがとりやすい。焦らされることもなく、確実に作業することが求められる。安全が全てに優先される。目標は、顧客満足100%。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安いので、支出管理は徹底したほうが良い。社員食堂があるので、安価なメニューを利用するのも可能だが、ほとんどの社員は手持ちの弁当か、インスタントラーメンなどで、安く抑える工夫をしている。
クチコミ投稿日：2016年8月17日
投稿 ID：
ans-2286748
プラスワン株式会社
有限会社マイプラン