熊本リハビリテーション病院の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

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熊本リハビリテーション病院

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業務内容に比べお給料が低いです。7:30出勤は当たり前、残業代が発生しないように、5:30前にはカードを退社したと見せかけないといけない、勉強会も多く出欠のチェックあり... 続きを読む (全132字)
業務内容に比べお給料が低いです。7:30出勤は当たり前、残業代が発生しないように、5:30前にはカードを退社したと見せかけないといけない、勉強会も多く出欠のチェックあり、出産後は時間短縮勤務出来ますが、そうなればキャリア組からは自動的に外されます。正直きついです。
業務内容に比べお給料が低いです。7:30出勤は当たり前、残業代が発生しないように、5:30前にはカードを退社したと見せかけないといけない、勉強会も多く出欠のチェックあり、出産後は時間短縮勤務出来ますが、そうなればキャリア組からは自動的に外されます。正直きついです。
クチコミ投稿日：2015年12月1日 投稿 ID： ans-2027345

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「業務内容に比べお給料が低いです。7:30出勤は当たり前、残業代が発生しないように、5:30前にはカードを退社したと見せかけないといけない、勉強会も多く出欠のチェックあり...」など、熊本リハビリテーション病院の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら熊本リハビリテーション病院社員のクチコミで幅広く調べられます。