プロ・ディバイスの面接/試験/選考情報

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株式会社プロ・ディバイス

福岡県福岡市西区
専門商社業界
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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社プロ・ディバイス
フリガナ
プロデイバイス
URL
http://www.prodevice.jp/
本社所在地
福岡県福岡市西区
業界
専門商社
従業員数
10人 ~ 19人

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株式会社ふくや

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category-examination 面接・選考

正社員
30代前半
男性
その他
2015年頃
販売スタッフ
2015年頃
【印象に残った質問1】 最近食べた中でお気に入りの食べ物はなんですか 【印象に残った質問2】 お酒は好きですか 【面接の概要】 最初に会社の概要、事業内容をプレ... 続きを読む (全273字)
【印象に残った質問1】
最近食べた中でお気に入りの食べ物はなんですか

【印象に残った質問2】
お酒は好きですか

【面接の概要】
最初に会社の概要、事業内容をプレゼンしてくれて理解を深めた上で面接開始。しっかりと一つ一つの答えについて深掘りされ、雰囲気よくすすめてくれる。最初から最後まで雰囲気よく終えることができたので、いい採用プロセスであった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
しっかりと話を聞いてくれて、決して応募してきた方を無下にしない印象。なので会社の研究、自分の分析をしっかりして、そこを的確に伝えられれば受かるとおもいます。
【印象に残った質問1】 最近食べた中でお気に入りの食べ物はなんですか 【印象に残った質問2】 お酒は好きですか 【面接の概要】 最初に会社の概要、事業内容をプレゼンしてくれて理解を深めた上で面接開始。しっかりと一つ一つの答えについて深掘りされ、雰囲気よくすすめてくれる。最初から最後まで雰囲気よく終えることができたので、いい採用プロセスであった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 しっかりと話を聞いてくれて、決して応募してきた方を無下にしない印象。なので会社の研究、自分の分析をしっかりして、そこを的確に伝えられれば受かるとおもいます。
投稿ID ans-3522569 口コミ詳細
株式会社森野

株式会社森野

category-examination 面接・選考

契約社員
30代後半
女性
主任クラス
2014年頃
営業アシスタント
2014年頃
【印象に残った質問1】 地元の話 【印象に残った質問2】 趣味の話 【面接の概要】 面接は社長とのみだが、特にかしこまった面接はない。事前に受けるSPIの結果で... 続きを読む (全220字)
【印象に残った質問1】
地元の話

【印象に残った質問2】
趣味の話

【面接の概要】
面接は社長とのみだが、特にかしこまった面接はない。事前に受けるSPIの結果でほぼ決めている。履歴書もそこまで重要視していない。面接で世間話をしてその人の雰囲気や印象とSPIの結果で決めている。
【面接を受ける方へのアドバイス】
社長が興味のある話題で一盛り上がりすれば受かる。ゴルフ、戦闘機、飛行機、犬、などの話は好き。そんなに緊張しなくてもいい。
【印象に残った質問1】 地元の話 【印象に残った質問2】 趣味の話 【面接の概要】 面接は社長とのみだが、特にかしこまった面接はない。事前に受けるSPIの結果でほぼ決めている。履歴書もそこまで重要視していない。面接で世間話をしてその人の雰囲気や印象とSPIの結果で決めている。 【面接を受ける方へのアドバイス】 社長が興味のある話題で一盛り上がりすれば受かる。ゴルフ、戦闘機、飛行機、犬、などの話は好き。そんなに緊張しなくてもいい。
投稿ID ans-3218421 口コミ詳細
株式会社南陽

株式会社南陽

category-examination 面接・選考

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
法人営業
2011年頃
【印象に残った質問1】 これまでの人生の中で一番努力した事は? 【印象に残った質問2】 これまでで最大の失敗は何か? 【面接の概要】 基本的に保守的な面接で威圧... 続きを読む (全291字)
【印象に残った質問1】
これまでの人生の中で一番努力した事は?

【印象に残った質問2】
これまでで最大の失敗は何か?

【面接の概要】
基本的に保守的な面接で威圧する様な圧迫面接ではなかった。
大手企業でよくある「それ聞いて何の意味があるの?」という様な質問はなかった。
面接という堅苦しいものではなく、「質問され」、「答える」という会話である事が印象付けられる面接であった。
【面接を受ける方へのアドバイス】
仮に答えられない(即答できない)質問が出たとしても、正直に考えるお時間が欲しいor分からないと答えてもそれだけで人を判断せず、むしろ経験や人柄を重視すると思われる。
【印象に残った質問1】 これまでの人生の中で一番努力した事は? 【印象に残った質問2】 これまでで最大の失敗は何か? 【面接の概要】 基本的に保守的な面接で威圧する様な圧迫面接ではなかった。 大手企業でよくある「それ聞いて何の意味があるの?」という様な質問はなかった。 面接という堅苦しいものではなく、「質問され」、「答える」という会話である事が印象付けられる面接であった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 仮に答えられない(即答できない)質問が出たとしても、正直に考えるお時間が欲しいor分からないと答えてもそれだけで人を判断せず、むしろ経験や人柄を重視すると思われる。
投稿ID ans-2921873 口コミ詳細

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