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東洋産業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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東洋産業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス その他職種
【良い点】 残業が多い(支店により差はある)が、その量次第で給料が若くてもそれなりの額になる。スケジュールは個人で決められるので、賢くやればかなり余裕のある予定を組むこ... 続きを読む (全183字)
【良い点】
残業が多い(支店により差はある)が、その量次第で給料が若くてもそれなりの額になる。スケジュールは個人で決められるので、賢くやればかなり余裕のある予定を組むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏はとにかくハード。休日は体力回復のためについやすイメージ。また、年齢や立場によりハードな物件ばかり担当することもあるので、その場合はかなり辛い。
投稿 ID: ans-2232523

回答者
正社員
30代後半
男性
その他
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-2864761

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2745789

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東洋産業の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「当時の年収は総額で350万円、月収は総額で25万円でした。一日の勤務時間は平均で10時間、月間の残業時間は平均で40万円でした。定められた年間休日数は100日、有給消化...」など、東洋産業の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら東洋産業社員のクチコミで幅広く調べられます。